“工匠精神”需要社会引导——访阳光大姐董事长卓长立
由济南报业集团主办的2017寻找“济南工匠”活动高潮迭起，在近140名报名者中，有116人通过初审予以公示，目前正在接受公众投票。作为全国家政业知名品牌，济南阳光大姐服务有限责任公司一直在企业内部倡导工匠精神，董事长卓长立在接受记者采访时认为，“工匠精神理应成为我们每个人做事的态度，也应成为社会心理，人人都要有工匠精神，才能把你该做的、正在做的事做到位。”
城市发展呼唤“工匠精神”
历史上的济南，是一座有着“工匠精神”的城市，在长期发展中不但诞生了一批精益求精的能工巧匠，也孕育了为数不少的历经百余年、传承数代人的老字号企业。改革开放30多年间，济南的纺织、机械、化工、冶金、建材等产业取得长足发展。面对经济下行压力加大、产业层次偏低、创新支撑能力不足等问题，济南市亟须大力推动供给侧改革，实施创新驱动发展战略。
对此，卓长立认为，在这一背景下，今年，济南报业集团联合阳光大姐，开展2017寻找“济南工匠”活动，迎合了济南经济社会发展的需要，可谓正当其时。眼下，济南正处在寻求转型跨越发展的关键时期，“工匠精神”必须引起全社会的广泛重视，要大力宣传、挖掘“济南工匠”的内涵，更要加大对典型和榜样的推广力度，营造人人争做“工匠”、共同传承“工匠精神”的氛围。只有这样才能重振实体经济，提高产品和服务的供给能力，找回我们宝贵的精神支柱。
厚植工匠文化要有配套政策
“工匠精神”，是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神。要真正成为一名合格的大城工匠，往往需要十几年、甚至几十年的工夫，必须要有事业心和责任感，没有什么捷径可走。
“现在，社会上有一个不良的倾向，无论干什么事都喜欢走捷径、追求‘短、平、快\’（投资少、周期短、见效快），看的是眼前利益，忽略了产品品质。产品数量过剩但质量低劣，满足不了消费者的需求，一些常用的奶粉、纸尿裤等日常用品都要到国外购买。”在卓长立看来，这是非常值得思考的问题，不仅体现产品质量的缺失，更体现一种精神和文化的缺失。在这种情况下，培养工匠精神，就需要社会引导和相关的配套。我们既然要厚植工匠文化，就要对有工匠精神的人配套相应的政策，比如说他的社会地位、他的成就感、他在圈子里被人认同，以及他的待遇等。
卓长立认为，“工匠精神”的弘扬，需要营造良好的社会生态，要从劳动者、企业和社会三个层面，有规划、有制度、有措施、有保障，只有土壤好了、空气好了、环境好了，才能形成良性发展机制，真正让“工匠精神”长久传承下去，成为提高我们供给能力的重要动力，为“打造四个中心、建设现代泉城”贡献力量。（本报记者 刘钦涛）
城市工匠代表城市形象，是一座城市“工匠精神”薪火相传的代言人。阳光大姐杯2017寻找“济南工匠”活动公众投票正在进行，在众多候选人中，您认为谁能担此重任?请为TA投上神圣一票。
2017寻找“济南工匠”活动公众投票方式
投票日期：6月27日9时—7月7日9时
1.“爱济南”客户端投票
下载安装“爱济南”客户端，进入客户端页面后，选择不超过20位候选人，每个手机号每天限投票一次。“爱济南”客户端投票占公众投票比例为40%。
2.济南日报微信公众号投票
方法一：关注济南日报微信公众号，回复“投票”，进入投票页面。
方法二：关注济南日报微信公众号，点击屏幕下方“我要投票”，进入投票页面。
每个微信号限投票一次，选择候选人不超过20位。微信投票占公众投票比例为30%。
3.“济南发布”客户端投票
下载安装“济南发布”客户端，进入客户端页面后，选择不超过20位候选人，每个手机号每天限投票一次。“济南发布”客户端投票占公众投票比例为20%。
4.舜网投票
登录www.e23.cn网站寻找“济南工匠”活动专题页面，选择不超过20位候选人进行投票，每个IP地址每天限投票一次。网络投票占公众投票比例为10%。“爱济南”客户端
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