党代会报告提出“为敢于担当者担当”济南“担当”实践走在全省前列
13日上午，刘家义同志在省第十一次党代会上作报告时提出，要“为敢于担当者担当，为敢于负责者负责”，在全省范围内营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。对济南广大党员干部来说，报告提及的这个关键词更是一个倍感亲切的字眼。
2016年3月起，济南就开始了“为敢于担当者担当”制度层面的摸索。在其后半年的时间里，济南先后制定出台了容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理办法“四位一体”制度体系，旗帜鲜明地为敢于担当者而担当。今年4月初闭幕的市委十一届一次全会上，济南又提出了“让实干者实惠”理念，重点研究建立正向激励机制，让大家有“想干事”的劲头和保障。“让实干者实惠”的激励机制与“为担当者担当”的保障机制两者相辅相成，共同构成了济南促进干部“想干事、敢干事”的制度体系。
值得注意的，此次省党代会报告提出“为敢于担当者担当，为敢于负责者负责“是在全省启动新旧动能转换重大工程的大背景下进行的。按照省委、省政府的部署，济南的定位是成为新旧动能转换的先行区，承载着先行先试为全国、全省新旧动能转换闯路子的重要使命。在“担当”实践方面，济南始终走在全省、全国前列。“担当”精神的先行先试也为济南新旧动能转换的先行先试开了个好头。（济南日报记者张丹丹）
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