如何为祖国健康工作五十年？——专访2017年泉城干部大学堂第五期授课教授周生来
周生来教授作题为《健康与领导力》专题报告。（范良 摄）人物名片
周生来 我国首位获得美国加州大学Health-MBA的学者，现为中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员，清华大学医学院健康中国领导力研究中心主任，清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任、客座教授，中国中医科学院客座研究员。近年来一直致力于医院管理健康教育研究，撰写了《全民健康管理》等重要著作，是我国医院管理和健康教育的标志性人物。
“中国高血压人口已达2.7亿，每年新增1000万；糖尿病有9240万人，有1.482亿人处于糖尿病发病前期”；“中国高血压病的知晓率、治疗率、控制率‘三率\’还很低”……15日下午，由市委组织部举办的2017年泉城干部大学堂第五期讲座上，周生来用一组组数据、一项项健康指标，对国人当下的健康状况表示了担忧。
周生来认为，在中华民族奔向富强的道路上，生活方式疾病正成为一只“拦路虎”——“民族健康素质不提升，我们就难以建成全面小康。”
任何强大的民族必然是体魄强健的民族
“任何强大的民族必然是体魄强健的民族。提高全民族健康素养，是中华民族强盛的重要保证。”周生来表示，“火车跑得快全靠车头带，中华民族富强的梦想实现要靠各类社会精英带领和推动”。但中国社会精英的健康素养又如何？周生来不无遗憾地说，权威部门一项调查结果显示，中国的社会精英不能胜任领导，不是他们的品质和能力，而是健康素养太差。大多数领导干部、商业领袖们不重视或者根本不做健身运动，不少领导干部健康状况已经不堪担当工作重任。
“现实生活中，已经有太多的遗憾。科学家蒋筑英、航母歼击机研发领导者罗阳……一个个熟悉的社会商业精英人物早早凋谢、一个个知识精英前仆后继、一个个中年领导干部在工作中倒下。社会发展了，可是社会精英们的平均寿命却在缩短，健康状况与日俱下。”周生来说。
为国家健康工作五十年领导干部准备好了吗?
周生来认为，健康问题不再是个人问题，而是我们民族和国家的问题，要站在时代的高度去重新审视评价人才和领导干部的核心要素。
他说，各级领导干部要适应时代新潮流，改变观念、改变形象。形象是软实力，更是领导力。他建议，要把领导干部的健康指标纳入干部考核晋升的重要内容。“新时代核心人才的关键要素有哪些？不仅包括智商、情商，还必须加上健商（HQ）和逆商（AQ）。健商就是指个人所具备的健康意识，健康知识和能力的综合反映，逆商就是指人们面对逆境的反映方式，面对挫折摆脱困境超越困难的能力，这一点对新时期的领导干部更为重要。今后，考核领导干部德、能、勤、绩、廉，还得加一个健，领导干部的血压、血脂、血糖等指标，不再是私人私密数据，而需要向组织部门公开。”周生来强调，领导干部们要立志为国家健康工作五十年，首先要解决针对健康的思想意识问题。然后必须转化为行动，成为健康习惯，最后形成全社会的健康文化。
落实健康管理发展医疗健康产业
号召济南市领导干部养成健康的生活习惯，疾病不光要治疗，更要管理；慢病不光要吃药，更要改变生活方式，疾病管理不是疾病治疗，健康管理也不是健康宣教，疾病与健康的管理必须要有制度安排，建立理性科学的就医秩序，最终达到能让人少生病、不生病的目的，为国家医保体系减轻负担。
“好的健康是管理出来的”，周生来教授鼓励济南市领导干部将健康管理落实。在“健康中国”已经成为国家战略的今天，“健康行业必须事业产业双向发展，一方面要提高全民族健康素养，另一方面也要将医疗健康产业打造成国家经济发展的新引擎。” （本报记者 沙文婧）
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