建立三级联动体系 坚持问题导向 开展五大行动创文明城打响“出彩槐荫”战役
槐荫区是泉城的西大门，按照全市统一部署，全区把创城作为“四个槐荫”建设的重要组成部分，上下共同努力，坚持创建为民、惠民、靠民，城区气质和市民文明程度不断提升。在创城进入百日决战之际，槐荫区将以“时不我待，只争朝夕”的担当精神，精准发力全国文明城市创建。
凝聚全区共识 形成创城合力
创建全国文明城市不单是整治环境的“脏乱差”和提升社会文明程度，而是要实现经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各方面全面推进。“与杭州等先进地区和城市相比，我们的差距还很大。对标先进、查摆不足、面对大考，我们更要认清紧迫形势。”结合随市党政考察团到杭州、合肥、郑州三地考察的经验，槐荫区主要负责人表示，创城作为一项艰巨、复杂的系统工程，需要全区一盘棋、上下一条心，形成强大合力。
市民是城市的主体，创城正是为了提升群众的幸福指数。而这一目标需要依靠合力实现。过去，槐荫坚持以人为本，把创城作为惠及百姓的民心工程、民生工程，全区75%以上的财政支出用于民生，着力补齐短板，用“投入指数”换取群众的“幸福指数”。在大会上，槐荫要求全区各单位既要按照各自职责要求，把任务落到实处，同时做好上下联动、左右联动，形成区、街道、社区三级联动体系；充分发挥社区建设工作基础好的优势，充分利用社区资源，使创建活动始终接地气；重视志愿服务，做大志愿服务队伍，开展主题鲜明、各具特色的学雷锋志愿服务活动；坚持以人民群众为中心，深入发动群众，把解决群众最关心、最紧迫、最直接、反映最强烈的问题，作为落实创建任务的根本宗旨，搭建更多群众便于参与、乐于参与的渠道平台，使创建活动始终充满活力。
开展五大行动 突出槐荫特色
会上，槐荫区对创城测评体系进行了任务分解，以最细致的民生工程推进创城。针对群众诉求和创建薄弱环节，槐荫区精准定位，把握方式方法，在与拆违拆临、建绿透绿等重点工作相互借力的同时，开展城市环境、交通秩序规范、居民文明素养、窗口服务单位服务水平、未成年人思想道德建设等五项提升行动，集中人力、物力、财力攻坚克难。
“在落实创城具体要求的同时，槐荫也要找准自己的定位，突出自己的特色。”槐荫区主要负责人表示，槐荫的发展定位和创城定位要仔细考量，丰富充实起来。要挖掘用好槐荫深厚的文化底蕴和中华优秀传统文化，让城市发展留住历史。要注重学校教育这个“发源地”，开拓家庭传承这个“主阵营”，当好政府先行这个“带头人”，抓住社区教育这个“根据地”，开展一系列文明创建活动。同时，用好百年商埠区中瑞蚨祥等中华老字号、蔡公时纪念馆、“四五烈士”纪念碑等独有文化资源，做好“文化+旅游”“文化+商贸”“文化+科技”“文化+互联网”等文明创新文章，以优秀的传统文化涵育文明城市创建，增强槐荫的文明魅力和文化底气。
完善工作机制 强化任务落实
创建全国文明城市已经到了最关键的时候，更需要高标准、高质量完成各项创建任务，绝不能出现撸起袖子不干活的“摆拍行为”。
槐荫区提前对照标准，推动工作全面加速。会上明确了各牵头部门、责任单位承担的具体指标及工作要求，逐条对标梳理，建立创城工作台账，提前列出问题清单，明确责任部门和整改时限，倒排工期、挂图作战，达标一项销号一项；严格落实“一把手”责任制，各部门、街道党政一把手对本部门、本单位负责，做到亲自挂帅，亲自组织，亲自动员，亲自落实；成立创城指挥部，实行区委常委包挂街道、副区长包挂重点工作项目的区领导包挂机制，深入创建一线，及时发现存在的问题，督促整改。对在创城中真抓实干、富有成效的部门和个人要予以表彰，对履职不到位而造成丢分的，坚决倒追责任。
（本报记者 张龙 通讯员 肖正平赵勇）
新闻推荐
商报济南消息（记者王晓迪）昨日记者从人力资源和社会保障部官网了解到，2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。此次公开遴选和公开选调共有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员。...
济南新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播济南正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。