济南1.1亿多元扶持新一批高层次人才
本报4月27日讯（记者 张丹丹）今天上午，济南市引进海内外高层次创新创业人才（团队）签约仪式在舜耕山庄举行。新一批94名（个）创新创业人才（团队）落户济南，获颁“泉城特聘专家”证书。市财政给予资金扶持11650万元，为历年来支持力度最大。市委副书记、市长王忠林出席签约仪式并讲话。
近年来，市委、市政府高度重视人才工作。截至目前，已有505名海内外高层次人才入选泉城“5150”引才计划，其中市属单位入选国家“千人计划”和“万人计划”专家43人、享受国务院特殊津贴专家160人、泰山学者和泰山产业领军人才108人，引进人才及团队承担市级以上科研项目652个，项目总经费达54.81亿元。这次引进的94名人才及团队中，72%具有博士学位，80%有海外经历，80%的项目集中在济南市重点发展的电子信息等领域，创立企业注册资金总额达3.18亿元。
王忠林对来济创新创业、贡献才智的高层次人才表示热烈欢迎，向为济南经济社会发展作出积极贡献的各位专家表示衷心感谢。他指出，要深刻认识人才工作的重要性，为“四个中心”建设提供有力的人才支撑。习近平总书记多次强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。人才资源是经济社会发展第一资源，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”不久前李克强总理来山东考察时提出，山东要在新旧动能转换工作中发挥支撑作用。济南作为省会城市，做好这一工作义不容辞、责无旁贷。转型发展、创新发展、领先发展都需要人才。在“打造四个中心、建设现代泉城”进程中，城镇化、十大千亿级产业振兴计划、携河北跨等重大战略举措为人才提供了干事创业的舞台，也对济南市人才工作提出了更高要求。全市各县区各部门要把人才工作放在更加突出的位置，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到省会现代化建设事业上来，为“四个中心”建设增添强劲动力。
王忠林强调，要树立“大人才”观念，以更大力度引进海内外高层次人才。一是以开放创新的理念引进人才。加大柔性引才力度；推进招商引资和招才引智相结合；开展精准引才和“靶向”引才，紧紧围绕济南市重点打造的十大千亿级产业，着力引进专业领军人才。二是以丰富宽广的渠道引进人才。注重发挥市场配置人才资源的决定性作用，通过“众创”等多渠道引进人才，搭建更加高效灵活的引才“泉城路径”。三是以求贤若渴的态度引进人才。以“千金买骨”的诚意，吸引更多人才来济南贡献才智；破除引才体制机制中不必要的束缚和障碍；对于特殊人才、顶尖人才，可以不拘学历、年龄、职称，一事一议、特事特办、重点引进。四是以敢于担当的气魄引进人才。不能只看眼前、只算小账，要看长远、算大账；既要重视人才的成功，更要宽容人才的失败；把人才引进和项目引进结合好，确保引进高水平人才、高质量项目。
王忠林指出，要优化人才发展环境，让各类人才大展其长。留住人才、用好人才，关键要大力营造有利于人才发展的优良环境。政策支持要“给力”，平台支撑要“有力”，融资扶持要“用力”，服务保障要“得力”，让他们事业上有一展所长的舞台，生活上有舒适宜居的环境，待遇上有丰厚满意的回报，声誉上有受人尊敬的地位，让人才活力得到充分激发、人才红利得到充分释放。
王忠林说，希望各位高层次人才在大展宏图的同时，把济南当作自己的家。当前济南正处于转型发展的关键时期，市委市政府下了很大决心，着力解决“霾”的问题和“堵”的问题，努力为市民打造宜居宜业环境。希望大家立足济南，让济南成为人才高地和产业策源地；心系济南，为聚集更多高层次人才牵线搭桥。
市委副书记苏树伟，市委常委、组织部部长李刚，市委常委、高新区管委会主任徐群，市人大常委会副主任李胜利，副市长周云平、王宏志参加活动。
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