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砥砺创新在荆棘中采拾鲜花——记济南圣泉集团股份有限公司总裁唐地源

济南日报 2017-04-24 15:11 大字

□本报记者

刘天娇 周茂本

通讯员 柏兴泽

生物质石墨烯内暖系列家纺产品

唐地源

济南圣泉集团股份有限公司总裁

1979年9月出生,汉族,中共党员。毕业于上海交通大学,自2004年底入职济南圣泉集团股份有限公司以来,先后主管或分管外贸、知识产权、人力资源、市场营销等多个部门,现任公司董事、总裁。

兼任济南市工商联青年企业家商会常务副会长、济南市国际贸易促进会副会长、中国摩擦密封材料协会副理事长、全国酚醛树脂及塑料行业协会副理事长、中国机床工具工业协会涂附(具分会副理事长、中国耐火材料行业协会常务理事等职务。曾荣获“‘影响济南\’年度创新人物”、“济南市五一劳动奖章”、“知识产权工作先进个人”等荣誉称号。

◆企业荣誉

●国家技术创新示范企业●农业产业化国家重点龙头企业●国家知识产权示范企业●国家火炬计划重点高新技术企业●首获意大利国家科技创新大奖的中国企业●中国民营企业制造业500强●山东省资源综合利用先进单位●中国工业行业履行社会责任五星级企业●山东省循环经济示范单位●山东省节能环保示范企业

2017年3月26日晚,济南奥体中心东荷体育馆,群星璀璨,万众瞩目,由济南圣泉集团股份有限公司联合山东省扶贫开发基金会、山东广播电视台共同主办的“大爱扶贫,不忘初心”康烯圣养公益慈善盛典在这里隆重上演。数千人共同见证了“圣泉帮帮忙扶贫公益基金”的启动,见证了圣泉集团“大爱扶贫凝善举,不忘初衷传爱心”的善举,也让集团总裁唐地源成为关注的焦点。

面对变幻莫测的复杂经济形势,他秉承“诚心待人,用心做事”的理念,坚持“一切为了您的需要”的宗旨,做大“创新发展、绿色发展、高端发展”的文章,不忘“合作共赢,奉献社会”的初衷。智慧驾驭全局,思路超前、思维活跃,用大手笔、大气魄、大胆略,领航企业砥砺前行。在他的带领下,生物质新材料产业、高性能树脂产业、生物医药产业和大健康产业等四大产业蓬勃发展,新材料产业已成公司创新驱动主引擎,并实现了有机化工、无机化工和生物化工的深度融合发展,给未来拓展了极大发展空间。

创新转型谋划新材料深度发展

圣泉集团坚定贯彻“五位一体”发展新理念,深化供给侧改革进程,创新经济发展新动能,积极作为,狠抓落实,过去的2016年全公司实现产值77亿元,其中利税8.5亿元,同比增长超过25%。

产品方面,传统产业保持良好势头,公司生物质综合利用产业技术频现重大研发突破,包括生物质石墨烯、内暖新材料、电池材料、木质素系列产品在内的一系列颠覆性新材料研发取得累累硕果。

特别是近年来,圣泉面临向新材料转型的重大发展机遇,唐地源带领公司研发团队坚持应用为王,生物质石墨烯、内暖圣养功能服饰、生物医药、“轻芯钢”轨道交通材料等产业实现规模化发展。在完善内暖纤维、内暖绒、内暖烯孔材料等产品技术和生产工艺的同时,加大对石墨烯工业品的研发应用力度,并研发出圣泉光合石墨烯散热器、高强高模纤维、导电纤维、石墨烯超级电容等产品,将在智能加热服饰、医疗健康用品、电池材料、高分子复合材料等方面得到充分应用。

敢为人先培育跨越发展新模式

作为全球首家以生物质为原料制备石墨烯的公司,圣泉集团凭借其内暖材料具有的抗菌抑菌、吸湿速干、天然防静电、低温远红外等优异性能,已经成为本行业的明星企业,并荣获中国石墨烯产业技术创新战略联盟颁发的2016年度“产业杰出贡献奖”,成为行业关注的焦点,分别与爱慕、猫人、都市丽人等多家纤维厂家和知名品牌达成合作协议。

为了让更多的人参与、共享“大健康”产品,唐地源带领市场营销团队历经一年的艰难探索重磅推出“OAO双网运营新模式”,该平台采用线上网店+线下体验店相结合的商业模式,秉承“奇妙体验,健康之旅”的理念,是一个基于互联网+,融合传统实体、电商、微商及分享经济优势于一体,打造的工厂、经营者、消费者多方共赢的平台。该平台使消费者既能满足其线上购物便利性,又能享受线下实体店的体验服务,在实体店购物也能享有线上的优惠价格,充分实现了线上线下资源互通,信息互联,相互增值。将为推动高新产业发展、整合高新技术产品、改善国人生活品质,起到带头示范作用。

日前在济南举办的“康烯圣养OAO新零售电商大会”完美收官,来自全国多省市地区的近400名精英齐聚于此,近百家客户成为首批县市区域旗舰店店主。

管理联动提升企业现代化水平

在管理创新方面,唐地源积极完善对人、事、制度的建设步伐,以能力建设为核心抓手,不断增强领导班子和干部员工队伍推动企业科学发展的能力,全面提升企业精细化、科学化治理水平。

一方面,在人力资源配置上,通过精简组织机构、调整干部职工、加强后备人才储备及梯次培育等措施,建立起完善、科学、合理的内部用人机制。特别是以营销系统为突破口,实施了组织结构变革,起到良好示范效果,公司销售工作走上了集约、内生、自主、稳健的道路,为企业健康发展注入长远信心。另一方面,完善企业内控环境,建立科学合理、符合企业特点的内部组织结构,健全了部门和岗位责任制度,进一步明确工作职责,逐步完善ERP、SAP信息化系统,将现代化信息技术与科学管理方法、企业系统建设结合起来,以提高公司整体产、供、销的运作速度和响应速度,实现从粗放到精细化管理的转变,构筑集成的高端管理平台,提升企业精细化管理和经营水平。通过系列改革,显著提升了员工的工作效率和积极性、创造性,公司上下呈现出一种崭新的、富有激情与活力的精神状态,使公司在未来激烈的竞争中占据主动。

产权助力护航企业腾飞

唐地源高度重视知识产权工作,力主成立知识产权部,负责整个公司实施知识产权战略及配套管理制度的制定以及知识产权的日常管理工作,建立起知识产权三级管理体系;同时,明确了“科技创新引领公司发展,知识产权提升企业能力”的知识产权管理方针,坚持用知识产权战略指导企业研发、生产、销售和经营,使企业创造活力增强,创新成果得到尊重和保护,创新投入得到回报,创新效益充分体现,为公司经济发展方式转变和经济结构调整提供了强有力的科技支撑。截至目前,公司已申请国际、国家专利720项,授权专利430项,公司专利实施率达90%以上。专利产品的批量化生产,显著提高了产品的技术生命力、市场竞争力和品牌影响力,给企业带来良好的经济效益。

为加快集团知识产权的全球化进程,提升集团业务的国际化管理水平,他力主聘请欧洲专利局礼宾司司长佩德罗·欧桑纳为集团高级战略顾问,全面负责并指导集团专利事务,做好生物质石墨烯及其应用产品的全球化专利布局,指导公司建立完善的知识产权保护和风险控制体系,处理国内外知识产权维权和诉讼,维护集团合法权益和创新成果。

大义担当感恩回馈社会

在企业做大做强的同时,唐地源始终遵循“取之自然,服务社会,造福人类”的责任理念,积极作履行社会责任的表率。近年来,他带领圣泉累计各类捐助及公益性投资8000余万元用于社会教育事业、扶贫救灾活动以及其他社会福利和公益事业,并建立了一只3000万元的慈善公益基金,在社会上树立起了圣泉良好的社会形象和品牌知名度。

收购帮帮忙农资服务社,通过造血送智,“就农业而农业”精准帮扶贫困群众。针对贫困农户的实际情况,由服务社先期提供籽种、化肥、农药、地膜等农资生产资料,进行统一种植、统一收购、统一销售,解决贫困农户农产品的产销困难。利用贫困户农田进行帮帮忙专供肥良田示范,免除贫困农户的农资费用,解决其种田的后顾之忧。设立“帮帮忙扶贫专项基金”,提出了“爱心管家”的创新扶贫新模式。为贫困群众创业致富提供帮扶资金,通过补贴村集体的方式在各村推广开办“帮帮忙农资服务站”,为贫困村集体减免农资费用,增加村集体收入,使其有钱办事。通过创新***路子,实现了非公有制组织对贫困户、贫困村的帮扶带动、互惠共赢,达到贫困群众增产增收,贫困村集体发展致富的目标。

注重人文关爱构建幸福企业

“让员工感受到关爱”,这是唐地源经常挂在嘴边的话,秉承“诚心待人,用心做事”的核心价值理念,为客户提供平台化解决方案,以诚心赢得客户,凝聚员工,用心做好企业,造福员工,造福社会。近几年,集团员工工资福利待遇逐年稳步增长,并用四年的时间投资近2000万元组织了两次全员带薪旅游活动,极大提升了员工的认同感、凝聚力和向心力;每年举办职工运动会、篮球赛、足球赛等丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,增强员工的归属感。

建立职工成长规划,实行人事职级并存管理模式,为职工量身定做职业规划,打通职工上升通道;在人才激励上,坚持“量才适用、绩效为先、公平竞争、长效激励”的原则。大力推广“面向市场,划小经济核算单位”、“干部失误追责制度”等考核制度,岗位靠竞争、收入凭贡献,极大调动了广大干部员工的积极性和创造性,实现公司人力资源价值最优化。

唐地源介绍说,公司将继续坚持创新发展,以重大项目建设垒起经济新高地。特别做好超级电容项目、石墨烯与功能纤维项目、木质素沥青乳化剂等项目建设,使项目快落地、快建设、快见效;做好传统销售与OAO新商业模式的融合发展;继续完善公司治理结构,加快企业IPO进程,充分利用资本市场推动企业实现持续快速发展。

圣泉已经走在了良性健康发展的快车道上,企业已由传统化工企业转型升级成为以大健康产业、生物医药、新能源新材料为特色的创新型企业集团。在发展路径上,圣泉一步一步地实现了从“组装者”向“整合者”和“创新者”的转变,走上“追赶者”向“同行者”再到“领跑者”的发展之路。

最后,他满怀信心地说,将以实际行动为全市经济社会发展、加快转型升级和四个中心建设交上一份满意的答卷。下一个目标是早日迈入百亿元企业行列,为引领新材料行业发展,打造百年圣泉基业,振兴民族品牌蓄力。

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