中石化举办站经理培训班抓住加油站发展“牛鼻子”
本报月日讯（记者 陈加宝 通讯员 路峰）牵牛要牵牛鼻子，加油站作为中石化最基层的细胞单位，站经理的素质与水平直接关乎加油站的管理水平和业绩。为有效提升站经理队伍的综合素质，中石化济南分公司于近期成功举办以“转变观念 提升素质”为主题的站经理培训班。据了解，这是该公司近年来举办的最大规模、最有成效的站经理培训班。
为使培训更有针对性和实效性，济南分公司前期发放调查问卷余份，广泛征求领导、机关和基层等3个层面的意见建议。培训采取“全封闭、全覆盖、综合性”的方式展开，邀请省内外优秀讲师余位，采用传统教学与互动教学相结合的模式，通过团队任务、角色互换、分组讨论、影像教育、现场观摩等方式，让每一位站经理学习了先进前沿的理念。
为期6天的培训课程，点燃了每一位站经理“不甘落后、勇争先进”的激情。多岁的站经理刘成金，培训归来思想观念发生很大转变，提出要带头主动深入地开展调研，对当前的市场形势进行详细的摸查。济阳1站站经理霍凤将培训所学与实践紧密结合，突破困扰已久的非油品销售瓶颈，月份销量达到.万元，环比提高.5%。
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