市民营企业 招聘周提供4369个岗位
本报讯（记者刘敦亚通讯员张晓东孙小明）为充分发挥济南市民营企业吸纳就业的主渠道作用，市人才市场于2012年5月8日至5月14日在市人才大厦举办了“2012年济宁市民营企业招聘周”活动。本次活动主题是“助力民企发展、促进充分就业”，重点是针对民营企业用工短缺的问题，努力破解“招工难”和“就业难”的就业结构性矛盾，为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。为更好提供人才招聘服务，市人才市场在招聘现场设立了就业信息发布、就业政策咨询、求职登记、职业指导、身份证智能求职等服务平台。
据了解，民营企业招聘周期间，市人才市场举办了固定招聘会4场，制造业专场招聘会1场。共有制造业、批发和零售业、信息传输与计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产业、建筑业、住宿和餐饮业、教育培训业、金融业、居民服务和其他服务业310家用人单位进场招聘，提供工程机械运用与维修、市场营销、计算机应用技术、机械设计与制造、会计、电子商务、人力资源管理、计算机软件开发、物流管理、机电一体化、英语教育等就业岗位4369个多个。从岗位要求的学历层次来看，专科层次毕业生岗位需求最多，占总需求量的30.5%；其次是不限学历的岗位占30.3%；中等职业教育、技工类学历毕业生分别占总需求量的25.4%和7.6%；本科及研究生学历层次岗位分别占5.9%。
进场求职人才4086名，达成初步就业意向2409人次。求职人数最多的前十类专业分别是，会计、机电一体化、计算机应用技术、市场营销、数控技术、物流管理、电气自动化技术、电子商务、机电技术应用以及商务英语。年龄主要集中在20至30岁之间，其中20至25岁之间的求职者人数最多。专科学历的求职者占总求职人数的62.5%；本科学历占16%，中专及以下学历占21.2%。
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