看！他们发给企业家的福袋可不小

国家科技领军人才创新创业(济南)基地落户市中区。 （刘阳 摄）

培训现场（邵明红 摄）

济北开发区工作人员在印尼迈大生产车间调研。 （王宝静 摄）

回乡创业的丁海涛得到了多项扶持。（冯经伟 摄）

贾庄镇企业服务组到企业现场办公。（李冬阳 摄）

编者按 近期，济南市启动了企业家队伍建设“2111”工程，加大了对优秀企业家的激励力度。目前在各个区县，也有不少针对优秀企业和企业家的帮扶激励举措，不少举措的出台对于企业家而言，就像吃下了一颗“定心丸”。

市中区市场化引才和企业自主引才“两手抓”

李昆仑是2017年“泉城产业领军人才”，4年前创办了济南航晨生物科技有限公司，以专业技术研发为立身之本，致力于打通产学研用高效融合道路。“现在有各种各样的高层次人才计划和奖励，对从事科学研究的人来说，是很好的催化剂和驱动力，是充满正能量的鞭策。”李昆仑说。在市中区，像李昆仑一样的一众素质优良、具有开拓创新能力的高层次人才队伍正加快集结。

据了解，“泉城5150引才倍增计划”和“泉城产业领军人才支持计划”是当前济南市两大核心人才工程。2017年，经市中区自主培养入选两项市级重点人才工程5人，其中“泉城5150引才倍增计划”3人、“泉城产业领军人才支持计划”2人。今年以来，市中区坚持产业引领，加强重点产业发展、新旧动能转换和乡村振兴等领域的人才支撑，加强市场化引才和企业自主引才“两个抓手”，通过内育外引、强化扶持，厚植高端产业人才基础，全面强化人才的引进、培养和作用发挥，努力营造有利于人才创新创业的发展环境。

“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”人才竞争不仅要靠优惠政策，更要靠优质的服务保障。市中区把人才服务保障机制建设摆在人才工作的突出位置，成立企业服务局，推进“只要你来市中干，一切手续我来办”服务举措，对人才创办的企业设立“绿色通道”；开展“百名处级干部联系百家重点企业”活动，遴选172名处级领导干部对接91家重点企业，帮助企业解决困难；设立人才服务中心，开设人才服务“专窗”，配备人才服务专员，建设人才公共服务信息平台，按照“请让我来服务你，就像服务我自己”的理念，让人才享受“不跑腿或只跑一次”的优质服务。

长清区政府搭平台 让领军人才成“同学”

为进一步增强全区企业发展新动能、创新驱动能力，开拓企业发展思维和创新意识，日前，长清区组织的企业新动能创新发展能力提升专题进修班在上海财经大学开班。首届长清区领军人才以及相关职能部门负责人等46名学员参加此次研修培训。

本次进修班以推动全区企业转型升级和提升企业家做强实体经济的理论水平与实践能力为主题，邀请了国内经济学领域知名的专家教授进行授课，重点讲授宏观战略与顶层设计、加强新旧动能转换创新驱动、高端装备制造、企业经营决策与风险、金融环境与产业创新发展和区域经济发展的认知与思考等内容。其间，进修班还安排学员到全球顶级的智能工业机器人制造企业库卡机器人（上海）有限公司及上海证券交易所参观学习。为严肃培训纪律，加强学员管理，按照长清区委要求，此次进修班专门安排了区纪委工作人员全程跟班监督培训纪律，积极倡树良好学风，确保培训取得实效。

济阳区济北开发区“企业家联盟”微信群微信群解决问题150件

在今年济阳区人才科技工作大会上，山东拓展智能装备制造有限公司总经理田湘泉、济南阿波罗新材料科技有限公司董事长张立敬、济南华北升降平台有限公司总经理罗殿华、山东汉方制药有限公司总经理秦银基等9人荣获“济阳第一批优秀企业家”称号。对于他们中的不少人而言，“企业家联盟”这一微信群平台，谁也不会觉得陌生。为方便服务企业，济阳区济北开发区前段时间建立了“企业家联盟”微信群，目前，这一微信群平台内已经集聚了130余名企业家。

“除了政策上的帮扶激励，济北开发区还设身处地地帮我们解决各类难题，让我们很受感动。”济南力生体育用品有限公司总经理刘伟表示。据济北开发区相关工作人员介绍，企业家一旦在该微信群内提出有关诉求，开发区将积极安排专人进行对接，对相关问题进行处理。目前已经帮助企业解决水、电、气、用工、道路通行等方面诉求150余件，在发挥优秀企业家明星带动效应、强化为企业服务方面显现出优势。

近期，济北开发区还组织专人，先后到上好佳、旺旺、拓展智能装备制造、龙泰电商产业园、汉方制药等企业，对其先进生产工艺、技术设备、领军人才等进行采访，通过扩大宣传，提高企业知名度，打造一批名牌企业、知名企业家，树立济阳品牌。同时，加强企业调研，深入机械装备产业、食品饮料产业代表性企业，与企业家进行沟通对接，将更多的优秀企业家凝聚在一起，以良好的营商环境，努力造就一支素质优良、开拓创新，具备工匠精神、担当精神及社会责任感的优秀企业家队伍和一大批中小微企业优秀管理人才。

平阴县优厚扶持政策优厚扶持政策吸引年轻人回乡创业

站在济南黄河湾家庭农场丰收的稻田里，阳光透过金黄色的稻穗折射到负责人丁海涛脸上，他的笑容变得更加灿烂。这个过去在外工作的平阴汉子，在得知家乡大力发展现代农业、支持年轻人回乡创业的政策后，毅然选择回乡，跟祖辈们盼着年轻人离得越远越好的土地打起了交道。

事实证明丁海涛的选择很正确。在他创立的黄河湾家庭农场，大米一点儿也不愁卖，订单式销售仅济南市区就供不应求。除了自己赚钱，丁海涛还带动参与流转土地和打工的村民每亩增收1500元，让乡亲们尝到了甜头。

回乡创业带动一方致富的丁海涛也享受到了来自县里的大力扶持。去年，在街道和县农业局协调下，农业设施用地顺利完成审批，市级示范家庭农场也申报成功，获得6万元扶持资金。今年，农场准备继续申报省级示范家庭农场。在水稻生产机械化方面，县农机局帮助申报的水稻生产机械化基地成功挂牌，采购农机设备的补贴又让他大大减轻了资金压力。

在乡村振兴大潮中，人才是最可贵的资源。如何把遍布天南海北、擅长创新创业的平阴人吸引回来，是平阴一直在思考的问题。近日，在平阴县委、县政府出台的《关于实施“平阴英才计划”、促进人才优先发展的若干措施（试行）》中，隆重推出了人才回引行动，鼓励引导成功人士返乡创业。

人才回引行动以资金、技术、人才、项目、信息返乡为目标，制定促进返乡创业扶持政策，建立平阴籍在外成功人士信息库，定期在平阴同乡聚集地举办招商推介会、项目洽谈会等，吸引返乡投资创业。对符合《平阴县优化环境加快发展扶持政策》的项目，同等条件下优先纳入重点项目库管理，并在省、市重点项目推荐、政策性资金争取方面，给予重点支持倾斜。

商河县贾庄镇校企合作校企合作为企业注入后备人才资源

企业家精神是经济发展的重要源泉。近日，市经信委发布《关于加强企业家队伍建设的意见》，提出了加强企业家队伍建设的主要目标，其中，“围绕促进中小微企业创业创新，培养造就10000名中小企业优秀管理人才”更是赢得乡镇政府、企业广泛赞誉。

今年以来，商河县贾庄镇按照“保姆式”“一站式”原则服务企业发展壮大，出台人才、资金、技术等多方面政策扶持，尤其是人才方面，更是以“走出去、引进来”“培养一名人才，造就一个企业”为宗旨助推企业发展。

“咱镇政府企业办人员基本每周都来企业转一转，问问生产和困难，问问年轻人才作用发挥情况，真是服务到家了。”商河县明达建材公司总经理王德龙感慨地表示。

据了解，为鼓励和支持企业培养优秀管理人才，贾庄镇出台《关于支持校企合作的意见》，积极推进校企合作，商河县明达建材公司今年就和山东城市建设职业学院达成了长期合作协议。企业的“80后”中层管理人员定期到该校接受经济理论、人力资源管理、技术改革创新等指导培训，该校也定期输送实习生到企业锻炼，为企业注入后备人才资源。今年，该企业更是在镇政府的鼓励和支持下，赴日本丰田、朝日啤酒等公司进行考察交流，学习先进的管理经验。今年33岁的副经理王希福是一名优秀年轻管理人才，回忆起赴日学习的经历，他说：“人才是发展的关键，各级政府的支持，为我们企业发展、特别是人才培养注入了强心剂。”

下一步，贾庄镇还将充分发挥协会、商会、中介服务机构等社会组织的桥梁纽带作用，全力打造企业家沟通、交流、合作平台。

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