济阳县勇于亮剑发挥纪律审查治本功能今年一季度共处置问题线索60件、立案15件
攥指成拳，形成执纪审查合力
为合理配置力量，把更多的人员力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，去年县纪委经过改革调整后内设9个职能部室。同时，在全县公务员队伍中公开遴选8名工作人员全部充实到执纪审查一线后，委局机关执纪监督岗位人员已达到71.9%。
人员齐整必须辅以教育、培训才能发挥最大的能量。县纪委坚持按计划学习纪律审查相关的通知、文件、资料等，及时参加关于纪律审查的经验交流会、视频会等相关培训学习活动。举办执纪审查实务操作培训班，既结合职能讲业务，又结合业务讲安全。
创新方式，提高纪律审查效率
坚持对基层微腐败“零容忍”。为最大限度地发挥基层纪检监察组织的执纪审查力量，有效惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。县纪委近日印发《济阳县基层纪检监察组织异地交叉纪律审查实施办法（试行）》，对可以实行异地交叉纪律审查的适用范围、审批程序等相关工作作出明确要求。
该办法的实行是全县纪检监察系统牢固树立纪律审查“一盘棋”思想的充分体现，发挥县纪委监察局统一指挥和组织协调的职能作用，实现纪律审查数量、质量、效率的提高。
硬件提升，补强基层执纪审查“短板”
近日，全县各镇（街道）纪委（纪工委）建设符合安全标准谈话室的相关工作已全面展开，10个镇（街道）已完成选址工作，预计今年6月份将全部建成。
县纪委将建设和使用谈话室作为基层运用执纪问责“第一种形态”的主要内容，促使基层纪委自觉运用“四种形态”，主动践行“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理要成为大多数”。同时，县纪委始终把走读式谈话安全工作摆在首要位置，与各纪律审查安全相关单位签订《纪律审查安全目标责任书》，通过狠抓安全教育、加强自查自纠、强化安全监督等措施，为纪律审查安全提供坚强保障。（本报通讯员 杨元孟 张亮 记者 郭歌）
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