制定奖惩制度,将集体发展纳入党建考核济北开发区力争年底全脱贫
村民利用闲散时间封包铅笔。济北开发区共有个村(居),经过严格的登记审核,涉及贫困人口行政村(居)个,其中贫困村3个,贫困户户,贫困人口人。为了尽快实现力争年底全部脱贫的目标,济阳县济北开发区通过村党支部牵头发展产业、增加村集体收入、全体党员干部帮包贫困户、村居党支部与企业党支部联合共同发展等措施,来做好***工作。
本报记者刘慧
通讯员刘学军
将村(居)集体发展
纳入党建考核
一直以来,缺乏主导产业,无法获得村集体收入,成为不少村庄致贫的重要原因,为增加村集体收入,济北开发区从今年开始,将各村(居)集体发展情况纳入管区(社区)和村(居)党建考核中,根据村(居)年集体收入总额、增收幅度等,对各村(居)进行综合排名,并在一定范围内进行通报。
另外还设立了村级集体经济发展贡献奖,对新增加的有集体经营性收入的村(居)给予绩效工资奖励,当年新增村级集体经营性收入达到元的奖励干部元,达到元的奖励村干部元,原则上该绩效工资的%奖励主持工作的村(居)主要负责人,对管区(社区)给予绩效经费奖励。
与此同时,济北开发区为大力扶持村居集体经济发展,对发展集体经济试点村居给予最高不超过5万元的资金补助。
另外,济北开发区还根据闫家、前牛、囤家村的实际情况,将一部分资金投资济阳县鸿源置业有限公司合作经营项目,由济阳县金鑫中小企业融资担保中心担保,每半年将投资资金的6.%(2.5万元)作为收益返给村作为集体经济收入,村拿出该收益不低于%的资金用于建档立卡贫困户项目分红。
党员干部入户,
落实相应脱贫政策
年,济阳县为济北开发区选派了3名第一书记,分别来自县科协、县红十字会和县农办,确保开发区贫困村率先脱贫。为更好地做好***工作,济北街道名党员干部与所有贫困户结成对子,每名党员干部帮包2-4户贫困户,并建立了帮扶爱心联系卡,贫困户可以随时与帮包党员联系。截至年底已有户、人成功实现脱贫；剩下未脱贫的户、人力争年底全部脱贫。
济北开发区在前期精准识别工作的基础上,还对辖区贫困户具体情况进行了逐户逐项调查,摸清贫困户家庭情况、劳力技能状况、子女就学等最期盼解决的问题,用心听取他们的诉求,并及时建档立卡。
像济北开发区东王村村民王永臣,今年已是近岁的高龄,虽然患有高血压,但具有一定的劳动能力。济北街道党工委副书记胡玉建在了解王永臣的基本情况后,为老人找到了一份月工资近元的环卫工作。
据胡书记介绍,帮包贫困户党员在对村民进行摸底调查时,评判标准都将坚持一个原则量,全街道一把尺子量到底,公开标准、公开调查、公开公示,不营私、不做假,为扶贫开发把好精准入口关,特别是贫困户的经济收入情况,将严格按照扶贫工作的相关规定,算细账、算准账。
村企合作,
方便贫困村劳动力就业
企业众多是济北开发区的优势所在,济北开发区展开了“村企联建”活动,鼓励企业党支部与村居党支部结对子,企业发挥资金、技术、人才等优势服务村居基础设施建设和民生事业。
据了解,济北开发区按照“领导+部门+企业”的形式,县委常委、政法委书记王长军和济北开发区党工委副书记、济北街道党工委书记李庶森分别挂帅前牛村和闫家村,县委政法委和济北街道办事处牵头,山东天阳纸业有限公司、山东会兴置业有限责任公司、山东鲁华海洋生物科技有限公司和山东济南巧媳妇食品有限公司参与帮扶,组成帮挂团队,协调推进各项帮扶工作。
另外,济北开发区还挑选了一些经济实力强、热心公益事业的企业,将他们在生产过程中某些简单易学、对生产环境要求较低的工作,允许拿回家操作,这样便能方便老、弱、病、残及需要照顾家人的村民进行加工。
“目前进入考察范围的有手工串珠、编织企业、还有一家铅笔厂。”济北街道党工委副书记胡玉建说,他以铅笔厂为例进行解释,厂家一旦接到订单,需要突击进行计件、封包、装箱等流程,此时便需要大量的劳动力,“村民若能把工作带回家,利用一些零散时间,一天就能获得近五十元收入。”
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