家人“上岗”服务也需办理证件
“今年以来，我们已经办理了5起未获得有效健康合格证明（健康证）从业人员从事直接为顾客服务工作的行政处罚案件。”3月8日，黟县卫生计生综合监督执法局江武提醒，公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。
据介绍，2018年11月19日，该局卫生监督员在对黟县屏山村墨缘旅社开展现场监督检查中发现，该旅社安排3名未获得有效健康合格证明的从业人员直接为顾客服务。制作询问笔录时，现场一名女子回答说，旅社由其丈夫经营，平时房间卫生打扫和整理由其婆婆完成，忙的时候其公公和丈夫也参与；其婆婆未办理健康证，其公公和丈夫曾在2017年9月18日办理健康证，之后未重新申报。健康证有效期为一年。截至检查时，其公公和丈夫的健康证已失效2个月。
今年1月4日，该局提交《案件调查终结报告》，认定认为该旅社存在未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的行为，违反了《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理条例实施细则》的相关规定；建议责令限期改正，给予警告，并处以500元罚款。当事人已主动承认过错，立即进行整改，并积极配合卫计执法部门工作，放弃陈述申辩，自觉并完全履行处理结果。
近年，黟县民宿业发展迅速，出现一些新的问题。部分居民利用自有房屋开民宿，从业人员多为自己的家庭成员，他们大多数卫生法制观念淡薄，对有关法律法规及从业人员无有效健康合格证明上岗服务的危害性认识不足，不进行或不按时进行健康体检，未取得有效健康合格证明就上岗服务。江虎表示，今年将加大对无健康合格证明上岗的违法行为的处罚力度，有效预防公共场所传染病扩散与流行，确保消费者健康。截至目前，今年该局已办理了5起未获得有效健康合格证明从业人员从事直接为顾客服务工作的行政处罚案件。
·许晟·
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