春风温暖就业路徽州区一揽子“套餐”服务就业用工
本报讯1月27日，徽州区举办2021年“春风行动”首场招聘会暨返乡务工人员就近就地就业大型招聘会。活动现场，54家区内企业共提供机械电子、包装、电焊、厨师、服务员等岗位2000余个。与以往不同的是，本次招聘会推出了应聘、培训、就业等一揽子“套餐”服务，为求职者和用工企业搭建起优质高效的供需服务平台，让前来应聘的返乡务工人员真切地感到了温暖和实惠。
上午9点，记者在招聘会上看到，为严把疫情防控关，现场仅设单个出入口，求职者需佩戴口罩、出示健康码和测量体温。场内前来应聘的求职者，有的驻足在招聘展位前浏览相关信息，有的与企业招聘工作人员面对面沟通交流。家住徽州区岩寺镇下街居委会、在浙江杭州一企业从事设备焊接工作的返乡青年王海峰经过一番考察后，最终与徽州区安徽日基焊接装备有限公司签订了意向合同，“原来在杭州打工一年到头在外面，也挺想家。现在，家乡这边工资上涨了，生活水平也提高了，在家里上班真好。”招聘会上不仅工种多、岗位多，而且随着近年来徽州区经济的快速发展，大企业越来越多，现场各企业均在工资待遇、社会福利等方面开出了优厚条件，向求职者抛出“橄榄枝”、寻觅“意中人”。
记者在招聘会现场采访发现，有技能、有工作经验的熟练工比较容易找到心仪的工作岗位，不过学历较低、无一技之长或年龄偏大的求职者也能找到适合的工种。今年53岁、家住歙县郑村镇碣田村的凌金菊根据自己原来在外当服务员的实际情况，选定了一份与之相关的工作，接受培训后将上岗。“今年的招聘会跟往年不一样，有培训，像我们这个年纪的人，工作也不太好找，刚好可以通过这个培训，找一个月嫂的工作。”
凌金菊所说的培训，是黄山众盛人力资源服务有限公司承诺提供的职业技能培训，也是这次招聘会的主办方。为了解决招工难、求职难，徽州区积极鼓励民营人力资源服务机构开展公益性招聘会，通过专业公司的立体的宣传、暖心的服务、精准的举措，积极搭建信息对接、技能对接、人岗高效对接平台，真正让“春风行动”给企业和求职者带来实惠。
当天，招聘会共吸引2000余人进场，发放求职信息、政策宣传材料1100余份，签订就业意向协议154人。据悉，徽州区今年将举办“百场招聘会”，通过线上线下招聘，计划完成1800人就近就地就业。
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