徽州区人社局：协调企业支付工资

苏先生日前反映，他在黄山华翔电子有限公司工作了10天，说好试用期2800元/月。前几天，公司主管以不适合岗位为由开除他。该公司工资按产量算，他可以要求按保底标准结算薪酬吗？

记者调查

苏先生告诉记者，他是歙县森村乡人，4月6日到位于徽州区中小企业创业园的华翔电子公司上班，约定试用期为1个月，期间月薪为2800元。后来，因做坏产品，公司主管开除他，未支付分文工资。他向区人社局投诉，经协调，公司答应支付。4月23日上午，他到公司领取欠薪，遇上述主管，发生争执，他一气之下走开。当日下午，他接公司电话，又赶去结算。公司不仅按40元/天支付，而且还要扣60元。他不同意，争辩未果，事情仍未了结。

我来办

徽州区人社局工作人员说，他们已出面协调，华翔公司表示，因其做坏产品，只能支付40元/天，要扣除60元。徽州区最低工资标准为1180元/月，苏先生做坏产品，带来损失，公司要求赔偿也无不可。

·黎小强·

新闻推荐

全面进入临战状态歙县筑牢防汛抗旱“安全堤坝”

本报讯在疫情防控常态化下，歙县立足“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”，坚持高标准严要求，紧盯责任机制、预案体系、监...

歙县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离歙县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。