歙县就业扶贫多措发力
□ 叶 镇
晨刊讯 近年来，歙县大力推进就业扶贫工作，针对山区贫困劳动者的实际能力和就业需求，采取以政策推动、培训带动、指引帮扶、资金奖补等系列举措，让一大批贫困劳动者通过就业实现稳定脱贫。
该县认真贯彻落实就业扶贫政策，充分发挥政策推动效应。2016年以来，该县根据政策要求，结合县情实际，落实多项措施，推动贫困劳动者就业。建立就业扶贫基地，在县城，依托县经济开发区企业建立就业扶贫基地，打造关爱贫困劳动者就业的“扶贫车间”。在农村，依靠农业产业龙头基地、合作社等建立居家就业扶贫基地，把“脱贫工厂”就近开在群众“家门口”。利用“就业春风行动”“就业援助月”等平台，县乡联合，积极行动，集中推送贫困劳动者到就业扶贫基地就业，尽量把贫困劳动者就业解决在“家门口”。在全县有条件的地方开展就业扶贫驿站建设，为贫困劳动者就业提供更多渠道，更多选择。目前，该县已建成87家就业扶贫基地，66家居家就业扶贫基地，3家新就业扶贫驿站在建，为容纳贫困劳动者就业提供充足岗位和切实帮助。
该县以培训带动就业。近年来，该县在全县范围内持续开展技能脱贫培训，通过开展多形式、多工种、贴近群众需求的技能脱贫培训，让贫困劳动者学成技能、用上技能、融入市场、摆脱贫困。富堨镇富堨村双元组贫困妇女徐亚琴通过培训在杭州做育婴员，月工资达5600元，2017年顺利脱贫；富堨村团结组贫困户妇女朱荣华通过培训在上海从事育婴员工作，现月收入达7000元，列入预脱贫行列。技能脱贫培训已成为该县贫困劳动者走上致富的驱动器。
针对贫困劳动者劳动能力较弱、本身素质不高、脱贫动力不足的特点，该县摸清人员情况，深入宣传发动，根据贫困劳动者能力和意愿，结合县乡扶贫基地岗位设置，开动脑筋，指引和帮扶结合，对愿“走出去”就业的，尊重选择，指引方向，加强培训、及时兑现务工补助政策；对愿在“家门口”就业的，推荐合适岗位增加务工收入；对无法推荐就业的，开发辅助性岗位，让其做力所能及的工作。
据统计，2016年以来，该县就业扶贫基地共开发就业岗位3800个，发放各类就业奖补资金450万元，今年已有416名贫困劳动者从中受益。
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