两轮齐驱同步发力歙县打出组合拳营造引才强磁场
本报讯 日前，黄山徽梦高分子科技有限公司安徽省院士工作站正式授牌，这个工作站将依托中国工程院蹇锡高院士团队，开展分离膜用高分子材料、抗微生物高分子材料和高端纺织用高分子新材料等高性能高分子材料研究，以进一步推动超滤膜高分子材料产业的发展。
人才招得来，关键看平台。近年来，歙县牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，新建企业技术对接云平台，着力突破企业技术人才短缺瓶颈，推动人才保证和科技支撑两轮齐驱、同步发力。
在抓实技能人才队伍建设上，歙县采取技能脱贫培训、企业录用人员岗前培训、企业职工岗位技能提升培训等多种形式，举办42期培训班，有序带动2400多名初中级技能劳动者队伍梯次发展。胡秋生（砚雕）等4人入选省工艺美术大师示范工作室，方乐成（砖雕）、程礼辉（砚雕）入选市级技能大师工作室。创新设立县级技能大师工作室，吴笑梅（徽州剪纸）、洪定勇（徽派盆景）等10人入选。
立足丰富的旅游资源，将旅游人才队伍建设纳入旅游工作内容。歙县创新开展“旅游人才质量提升年”活动，成立2个“名导工作室”，并发挥名导的示范、引领和辐射作用。同时，实施企校合作，特色开展旅游实训基地、“旅游+徽文化”创客基地等项目，提升文旅人才技能与素质，推进农旅深度融合。
歙县围绕各类项目申报条件和企业发展需求，层次化、梯队式制定选拔条件，全面摸底培育对象，将金马科技、盛锐精工、徽梦科技等重点企业的科技、创业人才作为培育对象进行重点培养，为推动经济社会发展提供坚强人才保证。（下转第二版）（上接第一版）今年，歙县创新人才流动、评价、激励机制，不断激发人才创新创业活力。同时，深入实施县技能大师工作室等重点人才项目，用好人才开发专项资金，采取更加灵活多样的方式做好高层次人才引进工作。深化清华、浙大等高校博士生暑期实践活动。开辟事业单位急需紧缺人才引进绿色通道，在卫生、教育及农林水等领域采取赴高校公开招聘模式，便捷引进紧缺急需专业技术人才。坚持引资和引智并重，继续实施“新徽商回归”工程，加大歙籍人才回归力度。加大柔性引才力度，加强与高校、科研院所等合作，拓展兼职挂职、定期服务、技术联姻、项目合作、科技咨询等多元模式，通过招商引智顾问搭建招才引智平台，引领高层次人才带项目、带技术创新创业，推动区域间人才资源的多形式共享开发。
同时，歙县通过深入实施“名师、名医、名导”工程，制定出台人才乡村振兴战略政策措施，着力培育好支撑乡村振兴的“三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村实用技能人才队伍等“四支队伍”，加大各类人才开发培育力度，营造引才强磁场，跑出创新加速度。 ·凌利兵·
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