歙县法院“四进位”强化作风建设
为切实提高队伍管理，围绕“司法为民、公正司法”工作主线，塑造“班子有锐气、队伍有士气、单位有正气”的法院形象，歙县法院四项工作全面进位，进一步强化作风建设。
一、车辆停放管理进位。该院在大院和地下车库重新对车辆停放位置划线立界，警车统一停放在指定地点，私车不得占用，做到规范、有序停放。同时，要求私车按既定车位停放，先后由里到外停放，不得一车占两位或一人放多车。车库内不得堆放各种物资，影响车辆通行。停车区域外的地方严禁停放任何车辆，积极引导当事人等办事人员规范、文明停车，改善院容院貌，提升司法服务效率。
二、诉讼窗口服务进位。因城市整体规划部署，该院诉讼服务中心移至院内大厅。但为不影响群众诉讼服务，立案庭干警趁早、趁休，诉讼服务中心换位有序，服务质量不降反升。3天内共立案34件，接访群众10余人次，速调纠纷8起，诉讼服务中心工作平稳推进，得到当事人一致好评。
三、青年干警成才进位。秉持“崇法明德，文化兴院，创新观念，服务审判”理念，该院为青年干警搭建成长平台，促进司法实务研究，激励、培养青年干警，成立“青年干警论坛”。全院32名青年干警全部加入论坛，并结合自身业务实际，每月定额完成信息、案例或调研文章，由论坛择优向党委、上级法院、外媒推荐、发表。
四、廉政教育监督进位。为加强队伍建设，完善内部管理，进一步规范干警业外活动，该院制定《中层干部“一岗双责”规定》及《干警业外活动行为规范》，强化干警廉政司法意识。同时，组织全院党员干警前往徽州府衙等廉政教育基地接受再教育，树立违法违纪“高压线”意识，维护法院和法官良好形象，维护司法权威，提升司法公信，确保司法廉洁。·吴刚·
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