祁门法院:筑牢廉政“防火墙”
为扎实推进党风廉政建设,祁门县法院迅速行动,在全院开展腐败风险预警防控工作,建立一套与法院工作相适应,融教育、制度、监督、考核、整改于一体的腐败风险预警防控新机制,并通过狠抓“找、防、控、评、改”五个环节,筑牢腐败风险“防火墙”。
查找风险点。该院在广泛宣传发动基础上突出领导岗位、中层岗位和重要岗位三个层次,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法,利用举报投诉、来信来访、案件评查等手段找出廉政风险点,在全院公示,听取干警意见和建议,确保廉政风险点找实、找全。
明确防控重点。根据不同廉政风险点危险程度,制定《腐败风险预警防控工作实施方案》和预警信息分析、反馈、定期检查等制度,构建腐败风险预警防控长效机制。
落实防控措施。根据“一岗双责”要求,按照“上级管下级、下级督上级、责任连带追究”原则,落实廉政风险防控责任制,同时在全院各部门选任兼职廉政监察员,充分运用风险提醒、督导纠错、错误分析等方式,切实把对权力的监督制约贯穿于审判、执行和行政管理运行各个环节,实现对廉政风险点的有效控制。
落实考评机制。采取定期绩效评估办法,对各部门开展腐败风险自查、落实防控措施、遵守廉政规定等情况进行考核,并分析存在的问题和差距,不断优化腐败风险预警防控机制建设。通过定期评估、总结经验、查漏补缺等方法,进一步优化风险点防控措施,不断提高风险防范工作效能。
落实整改措施。建立腐败风险反馈整改常态化机制,及时将评估中发现的问题向评估对象反馈,要求认真整改,并跟踪监督。同时,将评估结果纳入岗位目标责任制考核,作为干部选拔、任用、职务职称晋升的依据之一。对评估结果不及格的部门和个人以书面形式下达整改通知,督促整改,对整改后仍不合格的部门实行一票否决,并追究相关责任人员责任。
·汪谦·
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