要敢于比起来

黄山日报 2022-02-14 00:51 大字

敢于比较是发展的需要，也是自信的表现。只有敢于比，才能看到发展的差距，激发奋进的士气，涌动干事创业的激情。

要比标杆。现实中有些同志思想不够解放，小富即安、小进即满，习惯于触手可及的低端目标，满足于不上不下的中游位次，喜欢算人均、纵向比，不愿拉标杆、横向比，报喜不报忧、报功不报过，甚至甘于“躺平”。

要比担当。有些人只要不出事、宁可不做事，对矛盾问题回避绕行、视而不见；有的瞻前顾后、怕担责任，遇事层层请示汇报，总是说“上面没文件”“以前没干过”，说到底是不敢抓、不敢管；有的“新官不理旧账”，事不关己，高高挂起，习惯于“推绕拖”。

要比服务。有的人习惯当甩手掌柜，涉企服务质效不高；有的“门好进、脸好看”，但事还是难办，中梗阻、慢作为等现象依然存在；有的对企业承诺的事情不兑现、不履职，损害营商环境。黄山市营商环境总体在优化，但与市场主体的期盼相比，还有较大提升空间。在全省比，营商环境18项指标中，黄山市仅不动产登记、市场监管、招标投标3项指标被评为全省标杆，数量居全省第10，企业开办、劳动力市场监管、获得用水用气、获得电力等指标靠后。对标苏浙沪，和杭州上海比，申报材料、审批时限等也存在差距。

发展差距背后是营商环境的差距、是思维理念的差距、是能力作风的差距。

敢于比，更要敢于干。今年目标任务已经明确，要时刻保持“一日无为、三日难安”的责任意识，延续热血沸腾的激情，保持热气腾腾的氛围，干出热火朝天的气象。

（下转第二版）（上接第一版）要在发展上比较。坚决打破不上不下的中游心态，坚决打破不温不火的中等节奏，坚决打破不闯不试的中庸哲学，把“跳”的参照物定得更高，把“争”的目标定得更远，推动各项工作创一流。要放大“坐标系”、找准“参照物”，把自身放在全国全省大格局中去比较、去定位，对标最高、聚焦最好、锚定最优；争当上进生、特长生、优等生；干就干好、干就争一流，拉高标杆、有冠必夺。

要在服务上比拼。心中装着服务对象、全力帮助服务对象、把评价交给服务对象，像关心亲人一样关心群众冷暖，像解决家事一样帮助企业办事。要始终把营商环境建设作为“分内事”，把企业的事当作“自家事”，多说yes、少说no，多说能行的办法、少说不行的理由，打造顶格倾听、顶格协调、顶格推进的营商沃土。

要在创新上比竞。强化闯的精神、冒的劲头，到困难多的地方解决问题，到矛盾多的地方打开局面，让“不可能”变为“一定能”、“办不到”变为“办得到”。

敢于比，热起来，只要每个人都动起来、士气都提起来、标杆都立起来，就一定能干出一番虎虎生威的喜人景象；拼作风，拼担当，拼虎劲，拼出一个众人拾柴火焰高的生动局面。

本报讯记者祁俊报道2月8日，市委副书记、市长孙勇主持召开市政府第二次常务会议。会议听取市发改委工作汇报，对去年...

黄山新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是黄山这个家。