泰达公司：技术创新拓市场
“今年在疫情影响下，公司通过技改，年产能提高到22500吨，现在满负荷生产，1-8月产值达到1.1亿元，利税2500万元，主导产品偏苯三酸酐占全国市场份额的25%左右。同时，员工从去年的150人增加到170人，一线工人待遇递增10%，月薪平均约5500元。”在徽州区循环经济园，谈及企业发展形势，安徽泰达新材料股份有限公司董事长柯伯成信心满满。
厂区内，管道林立，反应塔高耸。在一大型建筑前，公司工作人员介绍，这是15000吨生产线，总投资四五千万元，分两期实施，一期已投产，二期年底竣工，目前正采购设备。在环保焚烧炉前，一名工人正忙碌着。据悉，公司生产后的残渣通过焚烧，产出热水、蒸汽，除供自身使用外，还供应周边企业，实现循环经济。记者走访发现，车间内并没多少工人，他们去了哪儿？“我们通过管道输进原材料，到反应釜、反应塔，然后智能化生产，他们大多在控制室。”工作人员边说边走进中心控制室，郑美和同事在仪器前紧盯显示的数据。“我们在监控氧化塔，还有火警、气体报警装置，一旦发生气体泄漏等异常情况就及时处理。”郑美说。
泰达公司成立于1999年，为国家高新技术企业、省专精特新企业、省创新型企业、省科技型中小企业，2009年完成股份制改造，2014年1月在新三板挂牌，专业从事重芳烃氧化系列产品研发、制造、销售和进出口贸易，拥有自主研发的发明专利和实用新型专利20项，承担过国家火炬计划项目，获科技部创新基金和国家重点创新基金支持。主导产品偏苯三酸酐是国家火炬计划项目产品、省高新技术产品。公司在新三板挂牌后更致力于技术创新、节能降耗、扩张产能，以期冲击更高金融平台。
2017年以来，公司在技改、研发上加大投入，主要涉及压力和温度降低、催化剂调配、余热等低位能综合利用，满足周边企业用气、供热需求，至今技改投入达1700万元。同时，公司强化产品转型升级，以技术中心为支撑，研发5款新产品，使整体市场占有率不降反升，为后续发展夯实了基础。
企业发展，惠及员工。机修师傅仇志军告诉记者，他进公司20多年，待遇不断提高，今年仍然增长，月薪有五六千元。·黎小强·
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