铺好就业路唱响稳岗曲 黄山市千方百计确保就业形势稳定
□本报记者朱西敏祁俊
今年以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来巨大冲击，稳就业任务十分艰巨。面对压力，市人社部门主动作为，紧密结合黄山市实际，打出就业服务“组合拳”，精准服务“不掉线”，暖心服务“不断档”，助力企业复工复产，千方百计确保全市就业形势稳定。
精准施策，援企稳岗促发展
近日，由市人社局牵头举办的“职等你来、就在黄山”人才招聘融媒体直播活动正式启动。黄山旅游股份、黄山永新股份等4家企业举行招聘直播，现场提供机械高级工程师、设计师、销售经理等优质岗位143个。
今年以来，为全力推动复工复产，市人社局及时落实市政府“双十条”政策措施，多措并举做好疫情防控期间稳岗返还政策落实工作，积极为企业纾困解难，全力支持企业复工达产。
“通过大数据平台，我们及时梳理了6类60多项就业创业服务事项网上办理流程并做好公开公示，积极推行业务‘不见面’办理和‘一次不用跑’工作，对系统不具备‘一次不用跑’办理条件的，允许通过电话申请办理。”市人社局相关负责人介绍，市人社局还聚焦服务“最后一公里”，建立稳就业包保各项制度，保障各项援企稳岗政策不折不扣地落实到企业。
截至4月，全市共组织现场招聘会165场，发布网络招聘会信息92批次，累计服务企业3140家次，提供岗位6.2万个，达成初步录用意向9877人。全市共返还2224户企业失业保险费1745.06万元，发放新增就业岗位补贴61.9万元，发放一次性稳定就业补贴1216.7万元。落实社会保险费减免政策，共为企业减轻社会保险费负担1.37亿元，惠及全市参保企业逾5500家。
“线上”学习，技能培训赋新能
“通过开展全市旅游行业万名职工线上职业技能培训活动，达到了稳信心、稳产业、稳就业的成效，有力推动行业复苏、市场回暖。”市人社局相关负责人介绍说，“目前各类培训班线上线下齐发力，取得良好成效。1—5月，全市城镇新增就业与上年度基本持平，登记失业率控制在4.2%以内，全市就业形势总体平稳。”
疫情发生以来，黄山市旅游行业遭受巨大冲击。为支持旅游行业企业共渡难关、转型发展，市人社部门快速反应，精准施策，实施“三创新”，开展全市旅游行业万名职工线上职业技能培训活动，补贴1000余万元，助力旅游企业积极应对疫情，全力促进稳就业、保就业、保民生政策落地生根。
据了解，为鼓励企业开展转岗转业培训，黄山市按每人1200元标准给予企业培训补贴。同时，结合黄山市文化旅游支柱产业实际，将导游员、民宿管家等从业人员培训纳入全市职业技能培训支持范围，新增旅行管家、旅游策划2个就业技能培训补贴项目和黄山市导游员协会、黄山市研学旅行协会2个职业技能培训机构。截至目前，全市共有17730人参加各类补贴性职业技能培训，培训总课时达到1.7万小时，其中旅游企业职业技能培训1.1万人，涉及企业200余家。（下转第三版）（上接第一版）
牵线搭桥，岗位扶贫保增收
没有一技之长，务工收入低，就业渠道窄，是制约困难群众致富增收的一大难题。今年以来，黄山市全力支持就业扶贫车间复工达产，积极拓宽贫困劳动者就业渠道，通过给小微企业和就业扶贫车间发放一次性补贴等举措，鼓励企业吸纳贫困劳动者就业，着力提高贫困劳动力就业稳定性。
为提升贫困劳动者就业质量，黄山市大力实施技能脱贫工程，开展贫困群众培训需求摸底调查，狠抓扶贫公益性岗位问题整改，联合市林业局、交通运输局、扶贫开发局开展全市公益性岗位调查摸底，统计扶贫公益性岗位和上岗贫困人口，建立问题清单，通过“四不两直”等方式开展联合暗访督导。
目前，全市人社部门正积极按照中央、省市有关部署，结合黄山市常态化疫情防控要求，加快创新开展“2+N”招聘活动，精准落实援企稳岗政策，加强就业失业动态监测，深入推进公共就业服务全程网办，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，推进全市经济社会更好发展。
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