徽州区:“金点子”换来“金效益”

黄山日报 2020-01-11 07:52 大字

本报讯近日,安徽恒远新材料有限公司五楼会议室热闹非凡,这里,正在举行2019年度“金点子促发展”颁奖仪式。“2019年度,我们公司共征集到各类意见建议86条,经组织评估后,有7条金点子获奖,预计可为企业增效95万元,节约用水6000多吨。”公司党支部书记洪正和信心满满。这是该区开展“金点子促发展,新动能再激发”活动的一个缩影。

近年来,徽州区紧扣经济高质量发展主题,连续两年在民营企业中开展“金点子促发展,新动能再激发”活动,不断挖掘企业发展潜力,让党建助推企业转型升级。

该区坚持问题导向,由企业党组织牵头动员广大党员和员工围绕本企业战略谋划、技术改进、技能提升、节能减排、团队建设、内部管理、企业文化、制度完善等8个方面,提出改进意见,充分发挥一线员工的聪明才智。为激发员工参与热情,每个企业都对征集到的意见建议进行评估和奖励,设一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个,对获奖人员颁发证书和奖金。同时,注重评估结果公平公正,该区以企业为单位,因企制宜制定具体实施方案,成立相应的内部评估机构,实事求是、客观公正地进行价值评估。

“金点子”带来了“金效益”。据统计,开展“金点子促发展”活动以来,每年为企业累计增收节支600万元以上,不仅使党建与发展贴得更近,而且通过组织党员和员工参与企业挖潜献计,增强了员工与企业命运共同体意识,得到党组织、企业员工和企业主的一致欢迎。如安徽恒远新材料有限公司邱承毅提出的“蒸馏工段调整等生产工艺改进方案”,为企业每月产生效益7.02万元;安徽恒泰新材料科技股份有限公司谢小武提出的“自动化投料方案”,实现了该领域自动化投料零的突破,极大提高了员工的安全系数,每年节约成本15万元;皖南机床公司汪国庆提出的“关于Y向油管安装的改善方案”,产品售后维修率大大减少,每月可节省成本7000元。

·毕宏远张炜李静雯·

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