在管理和服务上下真功夫 黄山市屯溪区政协胡新棠

江淮时报 2019-11-22 11:29 大字

黄山市屯溪区政协从加强委员队伍建设入手,不断强化对委员的服务管理,坚持用服务温暖委员,用机制激励委员,积极为委员履行政协职能搭建平台,激发工作热情,充分发挥委员主体作用,取得了良好的履职成效。

加强学习培训,做好委员履职服务

一是坚持好各项学习制度。完善政协中心组学习制度和党组年度理论学习计划,形成以政协党组理论学习中心组学习为引领,主席会议、常委会会议、机关干部集体学习、委员学习培训等相配套的学习制度体系,把加强委员学习培训贯穿履职全过程。二是加强政协党组织建设。建立各专委会党支部,将全体党员委员纳入组织管理,制定专委会党支部工作制度,形成“党组全盘抓、支部具体抓”的党建工作格局,实现政协党的组织对党员委员的“全覆盖”,保障党委决策和工作部署通过政协党的组织体系迅速落实下去。三是抓好委员经常性学习,提升委员能力素质。

搭建履职平台,提升委员履职实效

一是搭建知情明政平台。十三届政协以来,每年都邀请区委或区政府主要领导向委员通报区情,每年结合全区重点工作开展主题调研视察活动。二是搭建协商议政平台。邀请委员参加主席会、常委会和专题协商会;每年围绕全区重点工作和焦点难点问题召开专题议政性常委会议;每年各专委会开展对口协商活动,分管副区长到会协商,收到了很好的成效。三是搭建服务群众平台。组织开展“委员进村居”活动,打造特色委员活动品牌。经区委研究,确定各镇、街道党委副书记或委员担任联系政协工作负责人,为委员界别活动和委员进村居活动提供协调服务保障。坚持定期召开社情民意座谈会等活动,密切政协委员与村居群众的联系。两年来,共收集社情民意970多条,经归纳整理,编发《社情民意》66期近261条,及时报送区委、区政府,并得到及时办理,促进了民生改善。创新工作方式,彰显委员主体作用

一是坚持联系委员制度。坚持区政协主席、副主席、秘书长联系政协常委,政协常委联系委员制度,定期开展走访联系活动,听取委员意见建议,帮助困难委员和企业协商解决实际问题。坚持专委会对口联系界别制度,广泛与委员交朋友,增强委员对政协组织的归属感。定期召开专委会全体会议,通过专委会平台开展视察调研活动,让委员多知情、知实情,密切与委员的联系。二是坚持委员履职总结。建立委员履职档案、履职评价体系和政协常委书面述职制度。每年开展委员“双述职”活动,并将委员一年来提交提案、反映社情民意信息、调研、参加政协会议以及扶贫帮困等履职活动以履职情况一览表的形式,在政协全会上印发,向全体委员通报“委员作业”完成情况。三是坚持表彰优秀委员。出台《政协委员履职考核办法》,明确履职导向和考核结果运用,开展“优秀政协委员”评选活动,十三届政协以来,共表彰优秀政协委员30多名;同时,全会期间开展优秀提案和提案办理先进单位、先进个人的评选表彰活动,提高了提案工作水平,进一步激发了全体委员的履职热情。充分利用《屯溪政协》和政协网站,宣传优秀政协委员事迹,调动大家履职积极性,委员的主体作用进一步得到发挥。

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