孙勇赴黄山高新区调研时要求对标先进奋力拼搏争当龙头作好示范

◎拉升发展标杆不畏难

◎坚持产业兴区不动摇

◎抓住产城一体不松劲

◎致力改革创新不懈怠

◎加强组织建设不放松

本报讯记者祁俊报道10月9日，市长孙勇赴黄山高新区调研，强调要以更高站位和标杆，规划定位高新区今后发展，对标先进、自我加压、奋力拼搏，在全市开发区建设中争当龙头、作好示范。市委常委、常务副市长刘孝华，市政府秘书长洪建春等参加。

孙勇先后实地察看了未来科技城、富田精工制造有限公司、菲英汽配有限公司、小罐茶业运营总部基地、屯溪高压阀门有限公司等企业，详细了解企业运营、市场开拓、技术创新、发展规划等相关情况，勉励企业要抓住时代机遇，坚定信心、保持定力，大力弘扬优秀企业家精神，一门心思抓生产、心无旁骛练内功，注重科技创新，以优异的发展成绩行稳致远。

在听取高新区经济社会发展情况汇报后，孙勇说，近年来，高新区紧扣产业发展和新城建设两大主题，紧抓招商引资和项目建设两大重点，锐意进取，攻坚克难，各项工作干在实处、走在前列，起步虽迟但跑出了加速度，困难虽多但干出了新成效，成绩不少、值得点赞。

就做好下一步工作，孙勇指出，要拉升发展标杆不畏难，以争创国家高新技术产业开发区为目标，高点定位抓争创，选准产业抓突破，敢从“无”处生、敢往“深”里想、敢向“大”上靠，努力干出新成效、干出新天地；要坚持产业兴区不动摇，强化龙头带动，推动科技创新，聚力招大引强，为全市经济高质量发展打造新引擎、增添新动能；要抓住产城一体不松劲，按照“产业新城，城市新区”的发展要求，优化布局提品位，完善功能聚人气，理顺关系优服务，不断丰富城市内涵，增强园区承载能力；要致力改革创新不懈怠，积极探索“一园多区”“跨区托管”等有效模式，着力在管理模式上创先，在要素保障上创新，在营商环境上创优，加快把高新区打造成为全市经济高质量发展最活跃的增长极、最坚实有力的主平台；要加强组织建设不放松，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强高新区干部队伍建设，着力构建亲清政商关系，奔着目标去、拿出精气神，真正做到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”，为推进全市经济高质量发展作出更大贡献。

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