黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告
黄山市文化产业投资集团有限公司，是直属黄山市政府的国有独资公司,注册资本10亿元,职责是根据黄山市中长期发展规划、国家产业政策以及市场需求，自主从事文化及相关产业的投融资、开发建设和经营管理，负责全市文化、创意、旅游及相关产业发展的资源整合、结构调整和转型升级。目前拥有全资和控股企业8家、参股企业6家，法人治理结构健全，现代企业管理体系已初步形成。为进一步加强集团人才队伍建设，现面向社会广纳贤才，公开招聘有关工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘要求
（一）品德优良，未曾受过违纪违法处分；
（二）专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作；
（三）服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。
三、招聘计划
此次为集团总部及子公司招聘工作人员共计9人，其中包括军转干部或退役军人岗位1名，占总招聘岗位10%。招聘岗位有：集团本部办公室行政保障职员（1人）；集团本部财务审计部核算会计主管（2人）；集团本部战略投资部投融资管理经理（1人）；大数据公司智慧城市业务主管（1人）；大数据公司智慧城市项目主管（3人）；大数据公司技术运营主管（1人）。具体任职条件及岗位职责详见黄山文投集团官网（网址：www.hswtjt.com）。
四、薪资待遇及福利
（一）薪酬标准
自聘用上岗起算，试用期3个月，试用期工资按照职级岗位薪酬标准的80%发放。
职员（1级1档），试用期满后，薪资标准100000元/年，实发工资60000+元/年（扣除单位及个人缴纳的五险两金部分）；
主管（2级1档），试用期满后，薪酬标准120000元/年，实发工资70000+元/年（扣除单位及个人缴纳的五险两金部分）；
经理（3级1档），试用期满后，薪酬标准130000元/年，实发工资80000+元/年（扣除单位及个人缴纳的五险两金部分）。
部分技术岗位另加特殊补贴。符合黄山市高层次人才引进条件的全日制硕士研究生额外补贴24000元/年，全日制博士研究生额外补贴48000元/年。(或符合黄山市人才储备金申领条件的，按照《黄山市高层次人才储备金管理暂行办法》规定标准执行）
（二）增资标准
年度考核结果一年优秀者，薪资上调一档；
年度考核结果连续两年良好者，薪资上调一档。
（三）福利
1.一年享有一次体检，体检费参照市直行政机关职工健康体检标准执行;
2.一般性福利:包含交通补贴、学历津贴、节日福利、司龄补助等（节日福利按照安徽省工会经费管理办法规定执行）;
3.婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等按相关文件规定执行;
4.在本市无住房的，可按程序申请集团公租房;
5.符合高层次人才条件的，按照《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》《黄山市文投集团高层次人才引进实施办法（试行）》规定兑现资金补贴及政策待遇。
五、招聘程序
招聘工作的主要程序：发布招聘公告、报名、资格复审、面试、公示、背景调查、体检、聘用。
（一）发布招聘信息《黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告》在黄山文投集团官网（网址：www.hswtjt.com）、黄山就业人才网（网址：www.hsjyrc.cn)及黄山日报上发布。
（二）报名截止时间2019年7月31日17:00
（三）报名方式网络报名，邮箱：hswtjt@126.com。（邮件“主题”请注明“应聘岗位及应聘者全名”）
报名所需资料：《应聘人员报名登记表》、本人有效身份证、学历（学位）等相关证书扫描件。登记表可登录黄山文投集团官网下载。
每人限报一个岗位，并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
（四）资格复审资格复审时，报考人员须提供有效身份证原件、学历（学位）证书原件、报名表等材料。退伍军人需提供退役证原件及复印件。凡发现报名者提供虚假材料的，取消面试资格。
确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
（五）笔试及面试笔试面试名单、时间以电话通知为准。部分岗位增加笔试环节，笔试内容主要测试招聘岗位涉及的专业知识，面试主要考察应试者的性格、能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
（六）入围人员公示根据面试结果对入围人员进行公示，公示期为5个工作日。
（七）背景调查背景调查坚持德才兼备、以德为先的标准，对拟聘人员的思想品行、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行背景调查。背景调查出现不合格的，按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。
（八）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格的，按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。
（九）聘用公示、背景调查及体检结果无异议或不影响聘用的办理聘用手续。
（十）监督、纪律及其他要求
1.黄山文投集团纪委对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平、公正。
2.对违反公开招聘纪律和有关规定的人员，取消其面试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
联系人：0559-258720118155912772余女士13855999151倪先生
监督电话：0559-2541812
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黄山新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离黄山再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。