黄山出入境边防检查站着力做好“融”文章从“安营扎寨”到“安家落户”
本报讯改革转隶以来，黄山出入境边防检查站着力做好“融”文章，围绕“安家立业、爱岗敬业、干事创业”，坚持从“情感融入、文化融入、事业融入”入手，让民警看到希望，受到尊重，得到实惠，增强生活和事业的归属感，激发“热爱黄山、筑梦边检”的家国情怀，民警队伍逐步实现由“安营扎寨”到安家落户的思想转变。
“虽然黄山风景秀美，生态环境宜居，但真正要使外地民警愿意在此安家落户，还得要靠创造栓心留人的工作环境。”该站负责人孙全认为，只有对黄山充满感情、对警营充满感情，民警才会稳定心神在这里安家立业。为此，该站研究出台为民警办实事举措，着力打造家的环境，营造家的温馨。
该站充分发挥文化励志育人功效，将徽文化融入管理教育，融入边检事业，融入警营文化，让每个角落每个楼宇都成为铸魂育人的阵地，使徽文化优秀基因成为民警用之不竭的“精神宝库”。今年以来，该站通过开展系列“寻根徽文化”活动，让千百年来形成的徽文化，以润物无声的形式沁润民警的心田，转化为官兵谦和礼让、守信敬业、开拓创新、团结互助等道德品质和行为规范，形成爱岗敬业的强大动力。
走进营门，“人生有梦，梦圆边检”的徽派建筑马头墙励志铭便映入眼帘。围绕激发民警对边检事业的融入与热爱，该站开展“我和我的边检”系列活动，帮助民警展望前景、规划人生，坚定边检事业大有可为的信心。在人才任用上，该站注重扬长避短，以长拉短，通过“工作任务请缨”“重大项目揭榜”等活动，探索双向选岗工作机制，做到个人规划、爱好特长与人才需求的有机统一，让大家都能在岗位中找到适合自己的发展途径。“转隶后我主动申请去当前台检查员，学业务练本领，将自己的智慧与才华贡献到边检事业的发展中。”原勤务中队指导员韩瑞说，强烈的认同感和归属感，让他更愿意到一线工作。
·徐红云·
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