以“钉钉子”的精神将作风建设进行到底
□本报评论员
全面从严治党是各级党组织必须扛起的政治责任，作风建设是推进全面从严治党的重要内容。对党员干部作风方面存在的问题，我们要高度重视，狠抓不怠，以“钉钉子”的精神将作风建设进行到底。
这些年通过持续努力，黄山市干部作风总体是好的，但中纪委梳理的4个方面12类问题，在黄山市也不同程度存在，有的还比较突出。一是学风不正。从巡视巡察看，有的党员干部理论学习流于形式，政策研究不深不透，思想政治工作薄弱。有的干部学习心得从网络上全文抄袭，党内知识测试应知应会题答不准、答不全，甚至测试成绩不及格，还抱着一副无所谓的态度。这些既是思想政治建设的问题，也是理论武装上的一种形式主义倾向。二是党性不强。少数单位党组织存在党的领导弱化、虚化、边缘化问题，没有很好发挥把方向、管大局、保落实作用，党组会议的议题议而不决、落而不实，有的工作“谋定而不动”、多年无进展。少数干部只想当官、不想干事，勤于谋人、不善谋事，心浮气躁，急功近利，没干几年就想提拔、想换岗，没有遂愿就怪话连篇、信谣传谣、意志消沉，甚至做出违法乱纪的事情。三是工作不实。少数地方贯彻上级决策部署存在“温差”，对一些重要会议、重要文件精神，不传达、不学习，束之高阁。检查考核偏多，虽然进行了精简，但以效果为导向的考评机制仍没有完全建立，“频次多、表格多、材料多”问题没有根本解决，给基层造成负担。调查研究浮在面上，与群众直接交流偏少，对基层实际情况了解不深入，“走设定的路、看固定的点、见排定的人”仍然存在。四是监督不力。有的领导干部“一岗双责”走虚，信奉“多栽花、少栽刺”，搞无原则的一团和气。有的把“三重一大”痕迹管理变成事事留痕甚至搞痕迹造假，重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”。五是执纪不严。少数单位管党治党不下真功夫，对落实中央八项规定重视不够，专项整治不到位、走过场，滥发福利等现象仍然存在。少数同志好人主义思想比较突出，对苗头性问题不提醒、不整治，对干部违纪违法行为处理避重就轻，说到底是履行主体责任上的形式主义官僚主义。
作风建设永远在路上。我们要以“钉钉子”的精神将作风建设进行到底，坚决打赢整治形式主义官僚主义这场攻坚战、持久战。
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