不忘初心在坚守中砥砺前行
歙州，一所黄山市及周边地区关注教育的人耳熟能详的学校，他的语境已不是二千余年来江南古邑的所指，而是一所在口耳相传中赞赏有加的高品质学校的称谓。撷取这个具有厚重历史感和鲜明地域感的词语为校名，缘于学校坐落在古歙州大地，还因为对历史和传统的敬畏，更表达办学者在文化古邑办优质教育的情怀。“要为发展家乡的教育事业尽自己最大的力量”，18个春秋逝去，学校创办人洪敬秋先生的话却历久弥新，无论是风雨坎坷中，还是明媚顺畅时，都激励着有教育情怀的歙州人砥砺前行。
“无论你将自己说得有多好，只有得到了人们的证实，才会信服你。”办学初期，洪敬秋这么告诫大家，引领歙州人“仰望星空、脚踏实地” 办好学校。18年筚路蓝缕，18年桃李芬芳，歙州教育人豪情地绘制亮人眼球的画卷。学生数发展到近五千人，成为黄山市办学规模最大的民办学校；高中连年荣获市“高中教育教学质量综合评估优胜奖”，近七年高考应届一本人数均超应届本科上线人数的三分之一；初中连续18年荣获县“教育教学综合评估一等奖”，连续七年中考700分以上人数占报考人数的45%以上；小学毕业会考连年摘取县总分平均分、单科平均分桂冠，每年有2名以上学生总分进入全县前5名行列。为此，学校先后荣获“中国民办教育先进学校”、“安徽省民办学校先进单位”、“全国优秀陶研学校”、“全省少儿素质教育工作先进单位”等荣誉，成为黄山市民办教育的窗口学校。
教育，是致力于人不断成长发展的事业，没有最好，只有更好。秉承洪敬秋“让更多的孩子享受更优质的教育”的志愿，歙州教育人“保持教育者的从容与宁静，把心血渗入到教育的每一个细节”，不忘初心地行走在不断提升办学品质的征程上。今天，站在跨进2019年的节点，敬畏地审视2018年的足迹，欣慰朴实的坚守，感叹锐意的拓展。
坚守“人文关怀”理念，打造师生舒心愉悦的乐园。2018年，教室、餐厅、寝室都装配了空调，课桌睡床进行了更新，校园重新绿化美化，办学硬件设施全面升级，环境人性化味道更加浓郁。书香教室、自主文化餐、愉悦阅读、校外怡情、趣味运动等活动的持续开展，以软文化涵养心性，滋润情操，学生的身心在快乐中得到健康发展。而心理辅导工作的深入推进和完善，人文关怀触及教育的深层次，呵护孩子的心灵，呵护每一朵期待绽放的蓓蕾。
坚守“德育为首”理念，培养拥有学习力、生活力的未来人才。基于近10年来的学陶研陶师陶成果，师生精心培植浇灌的“健育”特色校园文化之花芬芳弥漫。融参与性、趣味性、知识性、思辨性为一体的“健育”主题教育活动持续开展，为孩子们提供最纯净的品行养成环境和最能扎根的思想沃土：在“感悟幸福、传递幸福”的主题教育中认知生命的价值，在“今天，我从微笑开始”的主题召唤下培植乐观向上的心态，在“遇到烦恼怎么办？”的主题思辨中学会直面挫折，在“我为什么要学习”的主题讨论中明确前行的方向……与之相伴，从期初就次第开展的精英演讲活动风生水起，推动阅读，拓展视野，训练表达，抒发情感，学生在磅礴正能量的熏陶和浸染下养成良好品行，生活力和学习力不断提升。
坚守“不放弃每一个”理念，努力让每一个学生得到合适发展。2018年毕业季落下帷幕，小学毕业会考总分平均分仍遥居全县榜首；中考562人报考700分以上403人，总分平均分709.4分；高考本科上线432人，其中一本上线260人。素质展示同样精彩纷呈，小学部参加县演讲比赛荣获一等奖，参加县第二届校园足球赛获第三名，学生在县小学生英语书法比赛中荣获一等奖；初中部参加县篮球联赛男、女代表队均荣获一等奖，参加省第三届青少年跳绳锦标赛获优秀组织奖；高中部参加第十三届全国学生创新作文大赛5人获一等奖、33人获二等奖……成绩和荣誉是办学成功的佐证，彰显学校整体的良好发展态势，透析的是科学完善的跟踪辅导和培优补差机制，是严实细致的教学研讨机制，是落在实处的“常规+细节+过程”的管理机制，是教师们心血和汗水的付出。当学生欣喜地走上领奖台，当学生骄傲地告诉父母自己成绩的进步，当学生自豪地展示自己的爱好特长，每一位学生都以优美的姿态成长，收获喜悦和幸福。
拓展学习交流平台，推动高素质师资队伍建设。学校秉持“请进来、走出去、写出来”的教师学习提升机制，不断拓展平台，推动教师专业水平的提升和新教育理念的吸收。芜湖一中校长庞定亚、市教科院程文贵、芜湖市心理学会副秘书长王芳等专家学者来校讲学指导，马来西亚华校董事联合会总会首席行政主任莫泰熙率团来校交流，英国理查德阿里本小学校长安德鲁来校讲座并结为“友好学校”，是“请进来”的落在实处。教师赴河北滦县赛课、到浙江台州研讨、走进衡水观摩，特别是深入271教育集团的多所学校探究校本课程建设、自主管理模式、高效课堂经验经验，是“走出去”的务实之举。冯惠兰等20余名教师的论文在中陶会获奖，谢其龙等10余名教师的论文在《生活教育》等国家级报刊发表，校本教材《陶花烂漫》系列第八辑《健育——坚守迎来精彩》收录教师60余篇优秀文章，是“写出来”的丰硕成果。学校董事长洪献忠说“学习和提升是老师最好的福利”，歙州拥有一支高素质的师资队伍，正是源于这一理念的落实。
拓展管理评价模式，推动办学更加精细化、精确化、精品化。在开展师德演讲、青年教师教学基本功比赛等常规教研活动的同时，新增班会课大赛，引领教师关注学生品行，提高德育工作能力；在坚持“一日常规”评比和强化扁平式管理机制的基础上，充实中层管理力量，规范处理问题学生、违纪学生程序和纪律，细化中层管理人员考核评价，推动基础管理更加全面和细化；在巩固已有课改模式，全面推行新课改经验的基础上，探索给学生更多自主合作探究时间的方法，构建更有灵性而高效的课堂；在广泛开展“阳光体育”和兴趣特长活动基础上，引导部门、年级打造艺体特色项目，逐步形成品牌优势……拓展始终在路上，有情怀的教育人矢志追求更精彩。
“让孩子们沐浴在优质教育的灿烂阳光下，给美好人生最坚实的起步。”这是洪敬秋先生办学的初心。18年来，歙州教育人未曾一刻忘怀，并以之为标杆，凝心聚力地探寻，坚韧执着地行走，精彩着自己独具特色的精彩。 ·秋 林·
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