优服务促脱贫惠民生黄山区多举措扎实做好就业工作

本报讯黄山区通过开展技能培训、开发公益性岗位、搭建用工平台、建设扶贫驿站等多种方式，为劳动者就业提供服务，有力地推动了各项就业工作。截至目前，城镇新增就业3002人，职业技能培训26期1450人，公益性岗位开发155个，完成就业见习57人，培养高技能人才300人。

该区进一步健全了推进就业组织体系，成立了黄山区就业创业服务中心，建立78个村（居）就业创业和社会保障工作站、5个创业服务指导站，在各行政村、居委会分别设立了兼职劳动保障信息员，初步形成了城乡一体、上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的三级家政服务对接扶贫工作体系，积极开展就业信息服务等工作。

为增强就业培训的针对性，早在今年年初，区人社部门就在工业园区等用工单位密集区域开展调查摸底，宣传培训政策，深入一线走访企业，了解企业培训需求，确定培训目标计划，并根据企业用工需求开展“定向”和“订单式”企业新录用员工岗前技能培训，做到培训就业二者紧密结合。此外，还精准组织实施技能脱贫培训，促进贫困劳动者向“技能型”转变。依据岗位需求和贫困劳动者的就业意愿，科学合理制定培训内容，开设家政服务员课程，提高培训的实效性。今年以来，共开展家政服务员就业技能培训6期，培训女性学员481人，其中建档立卡贫困劳动者50人，培训合格率达95%以上。

今年来，该区多层次搭建平台拓宽就业渠道，努力促成劳动者就业。特别是在促进建档立卡贫困劳动力稳定就业方面，该区按照“就业一人，脱贫一户”的目标，本着优服务、惠民生、促脱贫的目的，为贫困劳动力提供大量就业岗位，对贫困劳动力积极实施实用技能培训，引导一批贫困家庭脱贫致富过上好日子。此外，通过就业扶贫车间的建设，引导劳动密集型企业“进村”，实现了贫困户稳定就业。该区建立完善家政服务对接扶贫工作机制，针对已培训学员中困难人员开展就业援助，并在就业大厅设立了就业援助窗口，免费为300人次的就业困难人员提供求职登记、职业指导、职业介绍等服务，通过举办多场用工洽谈会，积极向用人单位推荐，帮助120余名就业困难妇女重新上岗。与此同时，为了有效促进劳动力转移就业，该区开展了以“春风行动促进城乡劳动者转移就业”“2018年退役士兵及高校毕业生专场招聘会”“2018年就业扶贫专场招聘会暨工作推荐会”为主题的多场大型招聘会，为下岗职工、退役士兵、高校毕业生以及其他有就业期望的人群提供了就业平台和就业机会，提供岗位1400余个。·周利民胡晓发·

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