王海燕：父亲一壶茶女儿新丝路
□ 记者 汪悦
1745年，满载着中国茶叶和瓷器的瑞典商船哥德堡号从广州出发，在驶进哥德堡港口时不幸触礁沉没。数百年后打捞时，在船上发现的部分密封好的茶叶，还有淡淡的香气。这些散发着淡淡香气的茶叶中，就有松萝茶的身影。如今，松萝茶正在新一代传承人、黄山王光熙松萝茶业股份公司总经理王海燕的带领下，迎来全新发展。正如王海燕所说，她出生于徽州，自小就受徽商精神的熏陶，她一直秉承徽商精神：以义取利，以利济世，以和为贵、以儒兴商。
说到松萝茶，不得不提王海燕的父亲，黄山王光熙松萝茶业股份公司董事长王光熙。他是安徽省松萝茶制作技艺传承人，做茶已有四五十年。正是他，将久居深巷无人识的松萝茶销往四方，得到各方赞誉；正是他，一手创办了黄山王光熙松萝茶业股份公司，利用短短的20余年时间，让松萝茶在中国茶行业中异军突起，并形成了完整的茶产业链，成为安徽首家集茶叶种植、生产、加工、销售、科研、茶具雕刻及茶文化旅游开发为一体的茶产业集团公司。
“所有做茶的人都有一种情怀，有一种责任和使命感。”在王海燕的眼中，她父亲这一代茶人，做茶的情怀、责任和使命感，潜移默化地影响着她。她说，作为一个愿意回来继续做茶的“茶二代”，自己要做的还有很多，不仅仅是将企业经营好，更多的是守护这一份难能可贵的情怀。
对于松萝茶，王海燕有着很深的感情。王海燕小时候很多鲜活的记忆，都跟茶有关。上世纪90年代，王海燕的父母经营着一个小小的家庭作坊，每到茶忙季节，每天收茶叶、做茶叶，忙得不亦乐乎。“那时候家里吃晚饭从来不会早于晚上9点，父母下午五六点钟开始收鲜叶，收到晚上九十点钟才开始吃晚饭。晚饭吃好后，父母又要通宵达旦将鲜叶做成干茶，第二天一早拿去卖，卖完又继续上山采茶，周而复始。”王海燕从小见证了父母做茶、卖茶的辛苦，最开始茶叶卖不掉，父亲跑到上海推销茶叶，因为质量上佳，销售情况不错，这也为之后公司的发展奠定了基础。
1994年，王光熙投资成立黄山市松萝有机茶叶开发有限公司。“我人生第一份工资就是在松萝的第一个茶厂中拿到的。做了1个月，800元。”当时，还在上初中的王海燕因为考试不佳被“下放”到工厂中做初制茶叶，王海燕清楚地记得，干了6天就瘦了4斤8两。她说，当时的第一想法就是逃离。“后来考大学，父亲给我报了安农大的茶学专业，他想培养我做茶叶，但我自己改了计算机系。”王海燕说。
大学毕业后，王海燕在北京从事IT行业。她原以为，自己今后的生活和茶叶不会再有任何交集。“当时我父亲特意飞到北京，和我彻夜长谈，谈公司未来的规划，谈这个行业未来的走势，父亲的使命感、责任和情怀让我深深感动。”王海燕说，虽然她很喜欢之前的工作，但那一晚，她却被父亲的这份情怀深深感染。2004年，王海燕正式回归，作为公司第一批外销员，负责公司外贸工作。
王海燕说，父亲告诉她，想要真正把茶叶销售好，必须要懂茶叶，茶叶的基本知识是必须要掌握的。于是，王海燕又回到一线，了解茶叶生产过程，茶的成分、茶叶的种类、怎样辨别茶叶的好坏、茶叶炒制的环节，一切从头开始。王海燕说，做任何一个行业都一样，需要很懂很用心。在一头扎进茶叶里后，王海燕发现，这是一个丰富而充满吸引力的世界。
2015年12月至今，王海燕任黄山王光熙松萝茶业股份公司董事、总经理。作为公司总经理，她任职期间公司业绩持续稳健增长。2016年8月，公司在全国股转系统成功挂牌上市。2017年公司实现收入1.33亿元，缴纳税金708万元，纳税同比增长61%。公司连续获得“全国茶行业百强企业”“安徽省百强企业”“安徽省进出口创汇30强企业”“中国质量诚信企业”“农业产业化国家重点龙头企业”等荣誉称号。
对于公司未来的发展，“80后”的王海燕有自己独到的见解。业绩是企业稳健发展的根本，面对国际、国内多变的市场，她深知人才是企业发展的推动力，强有力的团队是企业经营发展的支撑。2015年12月，松萝公司实施股份制改革，让核心骨干及优秀员工持股，有效促进员工与企业的合力发展；她立足根本，多元发展，顺应新趋势，积极导入“互联网+”B2B与B2C模式；她坚持以优质的产品、广泛的销售来树立“松萝茶”的品牌，同步启动名优茶的出口贸易，为松萝茶的区域性大开发创造条件。
“下一步，我们要打造百年企业，百年品牌，这也是我们所有松萝人的期望。”王海燕说，松萝茶作为我国最早的出口绿茶之一，细看公司LOGO正是由英文字母CHINESE TEA组成，即为中国茶，“希望松萝茶作为中国茶的代表，通过徽州之窗走向中国各地、走向世界。”
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