余春雷:有一种快乐叫付出

黄山晨刊 2018-05-04 11:08 大字

□ 记者  舒俊 

今年47岁的余春雷在社区一干就是11年,从一名普通的社区党务工作者到社区党委书记,见证了社区变化,感受到社区工作的艰辛,也实现着自我价值。

A

初涉党建

屯溪区徽山路社区是屯溪老工业区,辖区面积大,有“三多”:老旧宿舍多、下岗职工多、退休老人多。小区基础设施薄弱,工作压力大。

回忆当年初涉社区党建工作,他感觉工作忙、事特多。“当时社区有10个居民区党支部,书记支委大都由原来的老厂长、老书记、老车间主任、劳动模范等担任。虽然没有报酬,但他们从不埋怨,对社区布置的工作从不推诿,及时完成。”从他们身上,余春雷看到乐观向上、积极作为、无私奉献、勇于担当的精神。

记得第一次谋划社区篮球赛,老书记带他起草活动方案。“看着一项项比赛内容,动员的一个个参赛单位,我觉得不可能,因为社区根本没有财力办。没有资金,我们找到一家物业公司。说明来意后,老总听说是社区党委举办篮球赛,一口答应赞助3000元,还组队参赛,让我们很感动。在共建单位支持下,我们一起组织了8支代表队。开幕式那天,看着红旗升起,参赛队员英姿飒爽,看着支部书记带领的党员群众队伍,看着红红火火的比赛场面,我心潮澎湃。”

作为社区党委带头人,余春雷考虑最多的问题是如何发挥全体党员先锋模范作用。他密切党群关系,以党建为统领、以共建为纽带,相继举办春晚、登山赛、诗朗诵、趣味接力赛、乒乓球友谊赛等主题活动,社区党员居民积极参与、热情高涨,社区凝聚力、号召力不断增强。

B

提高本领

余春雷清楚:要做好群众工作,须牢固树立群众观念,不断提高做好群众工作的本领。

社区工作既苦又累还繁杂,但面对居民期盼,他没后退。那年大雪,夜里接到任务,挨个排查危房里还有没有尚未搬出的居民。在电器厂宿舍,他发现山边棚子里还住着一个老人,孤身一人,没有亲戚,担心发生意外,连忙安排就近住旅馆。巡查到下半夜,他回到家,鞋已湿透,脚麻木不知。想到辖区独居老人,一大早,他又赶到社区,和同事们一起上门查看、送米送菜,联系水电工维修冻坏的水龙头。路桥处山边宿舍的一个老太太动情地说,余书记待她就像家人。

余春雷性格直爽,平时说话语速很快,工作起来点子多,善于与人沟通。去年汛期,塘尾路支部支委报告说,2号宿舍后山塌方。他第一时间赶到现场,看到大片山石泥土滑落在居民楼后面,立即挨家挨户上门动员,整理行李,撤离现场。夜里9点,住户陆续搬进附近旅馆。同事告诉他拐角处还有一位老汉不愿搬,他赶忙上楼告诉老汉:“必须走,不走我们就陪着你过夜。”望着他坚定的目光,老汉笑笑说:“书记,我知道你担心我们的安危,你帮我们做了许多事。我相信你,这就过去。”那夜,他们在车上值守到天明。尽管外面下着大雨,但他们的心是温暖的。

C

做贴心人

社区是政府与百姓间的一座桥梁,社区工作者就好比是架桥人。

去年,徽山路有10个老旧小区纳入区政府棚户区改造项目,余春雷的工作重点从社区移到拆迁一线,上门走访,耐心宣传棚改政策,详细讲解征收方案。电器厂宿舍有位老阿姨,房子居住多年,破旧且漏水,一到雨天就心烦。她赞同政府征收,但心里有疙瘩:就近找不到出租房,老伴生病多年,家里经济实在困难。知道她家情况后,余春雷一边带她看安置房,解释政策,一边联系物业帮她找了份门卫工作,暂时解决居住问题且有份收入。老阿姨非常高兴,带头签约,还帮助做其他棚改户工作,逢人就说党的政策好。

社区工作者流动性大,身边同事换了一个又一个,有能力的大学生考走了,培育的骨干调离了,但他还在社区工作着。有人问他有没有想过离开,他说:“我们之所以坚持,是因为肩上有组织的信任、群众的期盼、社会的肯定。这是我的价值,也是所有社区工作者的价值。”在余春雷身上,没有轰轰烈烈的壮举,有的只是干不完的小事。在他看来,“不忘初心,牢记使命”就是要忠实履行岗位职责,做社区居民信赖的贴心人。

徽山路社区党建创新项目睦邻“1+1”——睦邻守望、笑在徽山在屯溪区2015年度党建创新项目评比中荣获一等奖。近年来,社区还先后获“全国文明单位”、“全国综合减灾示范社区”、省级低碳社区、省“敬老志愿服务模范单位”“全市基层党组织标准化建设示范点”等荣誉称号,这些都与余春雷的付出分不开。

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