抓联动 强协作 “四个一”机制促八项规定精神落地生根
“中秋、国庆将至，……倡廉洁、过廉节。”连日来，黄山市党员干部陆续收到这样的温馨提醒。而此时，市商务部门工作人员也忙碌着到各大商场检查商业预付卡实名登记销售情况，对发现党政机关、国有企业购买商业预付卡的，记录下来，将有关情况移交财政部门和纪检监察机关。
近年来，黄山市注重充分发挥职能部门在抓作风建设中的作用，把责任压实到职能部门，构筑了合力抓中央八项规定精神落实的工作局面。
明责任抓联动塑造新常态
民政局负责对使用行业协会资金用于违规公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、公款旅游等违反中央八项规定精神问题督办整改并提出问责处理意见。
公安局负责对执法检查中涉及违规公务用车、接受高消费娱乐健身活动、出入私人会所等违反中央八项规定精神问题线索进行梳理和移交。
……
今年，黄山市着眼于作风建设抓常抓细抓长，在不断探索总结的基础上，围绕巩固一月一统计、一季一通报、半年一督查、全年一盘点的“四个一”工作机制，根据行业特点和行业主管部门职能，出台了《关于建立“落实中央八项规定精神‘四个一\’机制”的通知》，进一步明确了22家职能部门的职能，构筑了严密的监督网。
“过去，人们往往把职能部门监督检查中央八项规定精神落实的主体责任混同于纪检监察机关查处相关问题的监督责任。一些部门发现违反中央八项规定精神的问题线索，认为与己无关，高高挂起，‘四个一\’机制的出台，明晰了工作职责，压实了主体责任，较好解决了这一问题。”市纪委案件监督管理室负责人说。
规范流程强协作全方位监督
根据“四个一”机制的要求，各职能部门监督检查和明察暗访的工作方案定期交各派驻纪检组备案，对相关问题线索按照“两个责任”痕迹管理的要求，经各责任单位党委（党组）主要负责人签字背书，并经派驻纪检组审核通过后，连同行政处罚决定书等附件材料，交市纪委监察局，相关问题线索每个月都要梳理，年终进行盘点；查处情况每季集中通报、每半年集中对职能部门开展再督查。
今年以来，有关主责部门已经移交了违反中央八项规定精神问题的线索12件。“四个一”机制的出台，构建了主责部门监督检查、派驻机构跟踪问效、问题线索及时报告、纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”的工作体系，形成了多部门联动抓作风建设协调机制，形成各司其职、各负其责的工作局面。
查处通报跟进坚决防反弹
作风建设永远在路上，严防“四风”反弹，任务仍然艰巨。必须通过有力的查处，才能使中央八项规定精神成为带电的高压线。
据统计，中央八项规定出台以来，黄山市共查处违反中央八项规定精神问题数294起，组织处理354人，给予党纪政纪处分181人，保持了惩治“四风”问题的高压态势。
“以‘四个一\’机制为抓手，建立提醒教育在先、明查暗访跟进、查纠惩处严厉、通报警示于后的工作模式，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”顽疾，为合力打造作风建设亮丽名片、深入推进全面从严治党作出应有贡献。”近日，黄山市召开落实中央八项规定精神“四个一”机制联席会议，市委常委、纪委书记张力量作了再动员、再强调。
国庆节前夕，市纪委通报了屯溪区人大机关原正科级干部胡其枝违规违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等五起违反中央八项规定精神的典型案例。
健全完善制度、加强常态监管，是改进党风政风、防范四风问题反弹回潮的必由之路。黄山市循着齐抓共管的思路，注重运用“四个一”机制，同步推进廉政风险点排查工作，把作风建设融入党的建设和经济社会发展方方面面，与讲重作专题警示教育、1+N专项清理等结合起来，2013年以来，全市各级共完善相关制度11743个，不断织密织紧制度的笼子，进一步深化了源头治理，做到抓常、抓细、抓长。
在坚持中深化，在深化中坚持，黄山市将驰而不息抓作风，持续推进党风政风民风向善向上。
·黄纪风·
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