专场对接解决企业“用工难”
图为对接会现场。王祯骅/摄 本报讯9月22日，省“四送一服”双千工程第十六工作组与市政府共同主办“四送一服”人才要素专场对接会，着力解决企业“用工难”问题。
用工问题是黄山市企业普遍存在的突出困难，在省市工作组的前期调研中，全市共有95家企业反映有技术人才紧缺、招工难等人才要素问题。对接会上，95家企业共发布市场营销、机械工程、应用化学、质量检测、纺织加工、旅游管理等岗位需求1939个。其中，劳动密集型企业用工缺口尤为突出，技术工人成为大家争抢的“香饽饽”。
针对企业实际需求，对接会现场，市人社局协调教育等有关部门，专门联系了黄山职业技术学院、黄山炎培职业学校、安徽省行知学校、黄山旅游职业学校，以及芜湖技师学校、铜陵技师学校、宣城市工业学校等市外职业院校，并邀请了仁和人力资源公司、安徽省申博黄山分公司、上海外服黄山分公司等民办人力资源服务机构，与企业进行深入对接合作。“目前公司用工缺口约为60人，今天已经有不少人就公司提供的岗位进行咨询，下一步我们将对有意向的求职者进行进一步考核。”黄山小罐茶业有限公司负责人芦坤说。（下转第二版）（上接第一版）他表示，“四送一服”活动开展以来，市区两级人社部门多次深入企业，根据公司实际需求，专门赴相关职业技术学校协调组织用工对接，目前企业用工问题已得到初步缓解。
据初步统计，对接会现场入场求职人数超过了600人，发放各类宣传材料1200余份，达成校地合作协议3份，校企合作协议12份，同时企业与相关人力资源公司签订人力资源服务协议12份，206人与企业达成就业意向。·汪鼎·
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