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筑牢社会发展的“根基” ——屯溪区抓改革促发展惠民生系列报道之二

黄山日报 2017-08-15 14:18 大字

平安,民生之愿、稳定之本;诚信,和谐之源、发展之基。

近年来,屯溪区在贯彻实施“五大发展行动计划”,深入开展“四大攻坚年”活动中,把社会治安综合治理工作与经济社会发展同部署、同落实,坚持民生优先、服务为先,加强社会诚信体系建设,强化干部队伍管理,实现了社会政治稳定、治安秩序良好、群众安居乐业的良好局面。

深化改革筑牢平安基石

平安建设,关乎人民安居乐业,关乎社会安定有序,关乎国家长治久安。屯溪区以改革精神全力推动平安建设,运用法治思维和法治方式创新社会治安综合治理,加强社会服务管理信息化工作,下大气力解决影响社会和谐稳定的突出问题,不断提升人民群众的安全感和满意度。

今年52岁的张晓琳是珠塘社区6名网格员中的一位,她和其他网格员每天的工作都是早、中、晚分三次走街入巷对自己所在网格进行全面巡查,做到基本情况“六清”、事件“四必到”、困难“四必访”、信息“四必报”。前两天,暴雨突袭,她通过巡查发现国旅宿舍院内一棵大树歪斜,可能造成安全隐患,立即通过“一网清”平台上报社区,社区接报后联系技术人员及时砍伐了危树,消除了隐患。

“一网清”是市委、市政府关于社会服务管理信息化建设的一个重要部分。从去年8月份开始,屯溪区在全市率先推开“一网清”工作,以“网格化、信息化”为抓手,建立“有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查”的闭环运行机制,发现问题、立即整改。到今年6月底,所有社区、乡镇包括行政村已配齐手持终端,实现社会服务管理信息化工作全覆盖;已完成84794户、210402人信息的录入,录入率达到100%;上报事件65578件,办结64017件,办结率达97.6%。

在深化社会治安综合治理工作改革中,屯溪区启动区、镇(街)、村(社区)三级综治维稳信访工作中心建设,并正常运转。今年以来,区级综治维稳信访工作中心共受理重大、群体、跨镇、街信访共计35件230人(件)次,分流督办处置重大疑难复杂矛盾纠纷20余起;各镇、街道综治维稳信访工作中心,共受理852件信访件,确保畅通信访渠道。结合本地实际,加快公共安全视频大数据平台建设,实现重点部位和重点目标、治安关键节点、景区景点、农村地区主要出入口等视频全覆盖,为维稳处突、快速反应提供支撑。(下转第二版)(上接第一版)在全市率先完善区级社区戒毒康复中心建设,对吸毒人员开展禁毒法制宣传、心理治疗与疏导等工作。区政府还将禁毒工作经费纳入了区级财政预算,做到“底子清、有人管、能康复”,为该区禁毒工作保驾护航。

诚心正义构建守信社会

夏末初秋的屯溪老街,清风拂过青石板铺就的长长街区,岁月斑驳的老房子,透露出一股浓郁的历史厚重感,吸引了海内外游客纷至沓来。

在老街一家名叫“汪记”的土特产店铺,门口摆放“共产党员经营户”“七星级党员服务点”及刚刚由屯溪区文明委颁发的“五星级文明诚信商户”的牌子吸引了众多游客。店主汪美华介绍说,她在老街开店40多年,生意不断、新顾客变回头客的重要原因就是诚实、守信,这也是她作为一个共产党员坚持的基本原则。

“老街不仅是黄山市对外形象的重要窗口,也是争创全国文明城市的主战场之一。为给广大游客营造一个更加干净整洁、安全有序、文明诚信的良好环境,我们在党建工作的基础上,开展了‘爱街、崇礼、守信\’诚信经营专项整治活动,进一步规范老街商户日常经营行为。”老街街道办事处副主任程晓群介绍说。

屯溪老街核心区目前有近500家商户,在今年开展的老街星级文明诚信商户创评活动,经过商户个人申报和自评、街道(社区)推荐,结合群众评议意见,共推选出首届老街五星级文明诚信商户26家,四星级文明诚信商户64家,纳入黑名单经营户8家。通过制作颁发星级文明诚信商户标牌,公布星级文明诚信商户红黑榜和星级文明诚信商户展示图,老街的商户们向身边先进看齐,共同努力将老街打造成文明诚信示范街区。

老街是屯溪区加强社会诚信体系建设的一个缩影。该区26家区直单位和5个镇建立诚信红黑榜定期发布机制,严格考核机制,从上而下建立起更高效率的诚信工作体系。深入开展“诚信企业”“诚信商街”“诚信门店”等各类创建活动,运用媒体宣传、公益广告、典型示范、道德讲堂等开展诚信宣传教育,弘扬诚信文化的时代价值,引导全民树立尚德守法、以义取利的义利观,弘扬了诚实守信社会风尚。

队伍建设增强内生动力

基层干部工作,是支撑党和国家事业的基石,关系百姓福祉,体现执政水平,展示党的形象。屯溪区在深化改革推动科学发展中,高度重视基层干部队伍建设,加强干部管理,完善激励机制,为加快建成黄山市“首善之区”、全面提升中心城区首位度提供坚强组织保证。

今年4月份,屯溪区先后出台了《屯溪区机关事业单位中层干部管理暂行办法》《屯溪区干部上挂下派暂行办法》,并于6月份组织开展上挂下派工作,进一步加强对全区中层干部的培养、锻炼、教育和监督,促进中层干部管理的科学化、制度化和规范化。

时代呼唤更多的好干部,事业需要更多的好干部。屯溪区通过提升基层党建科学化水平,在固本强基上有新作为。以“先锋昱城”党建精品项目为统领,引导基层党组织和广大党员争当“十个先锋”,打造先锋品牌,彰显基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。并不断完善党管人才领导体制和工作格局,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,为全区经济社会发展提供智力支撑。

值得一提的是,屯溪区今年还创新提出了社区党委书记交流轮岗,出台了《屯溪区城市社区党委书记交流轮岗工作实施意见》《屯溪区城市社区党委书记助理专职化管理制度》等系列文件,进一步优化社区干部队伍结构,盘活了社区干部队伍,激发社区活力。

·元元祁俊学军冲冲·

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