打好“组合拳”稳就业惠民生
本报讯 就业是民生之本，是“六稳”和“六保”之首。今年以来，八公山区人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，多措并举，精准施策，打出落实政策、优化服务、加大培训、搭建“桥梁”的“组合拳”，千方百计稳就业惠民生，促进经济社会持续健康发展。
落实政策稳就业。深入辖区40多家企业宣传疫情防控期间社保费减免、稳定就业补贴、返还失业保险等相关政策，对符合规定、不裁员或少裁员的舜岳水泥、舜泰化工、恒安基业等参保企业,提前申请企业一次性稳定就业补贴。目前舜泰化工申请企业一次性稳定就业补贴，发放补贴资金193000元。
优化服务保就业。结合园区企业用工需求，持续开展“春风行动”“四送一服”专场招聘会等线上线下各类公共就业服务，着力推动实现更加充分更高质量就业。通过招聘活动促进求职者与用人单位精准对接，满足用工和就业需求，今年组织进场招聘企业达17家，提供就业岗位360个，进场求职人数308人，达成就业意向人数125人。
扶持创业带就业。大力推动大众创业，支持创业担保贷款发放，针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性，拓宽创业贷款扶持对象范围和标准，降低贷款门槛。今年推荐办理小微企业创业担保贷款成功发放额度1045万，扶持各类创业实体65个。
技能培训促就业。疫情期间积极组织企业开展新录用人员岗前技能培训，培训补贴标准由每人800元提高到1000元。对于符合相关规定提前开工的企业,先由企业自主组织实施新录用人员岗前技能培训,待疫情解除后,按规定给予企业相应培训补贴。目前共组织11家企业、318人参加岗前技能培训，预计发放企业新录用人员岗前技能培训补贴287800元。
搭建“桥梁”助就业。构建企业与高校毕业生之间的绿色桥梁，通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，也使用人单位深入了解考察见习生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促使用人单位与高校毕业生双方共赢。目前建立大学生见习基地6家，为机关事业单位、企业提供见习大学生48人。
（本报记者 何婷婷）
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