为“流动”职工组建温暖“娘家”
本报讯（记者 廖凌云）6月8日，记者从市总工会获悉，今年市总工会将重点攻坚非公企业和社会组织建会薄弱点、空白点，加快推进商务楼宇、商圈市场等区域的工会组织覆盖。
目前，淮南市各县区都有大型商场、商业楼宇、商圈，但存在规模小、分布散、职工少、商户经营行业跨度大、员工流动性强等特点。成立联合工会，不仅有利于维护职工合法权益，增强企业凝聚力，营造和谐劳资关系，更有利于规范管理，促进产业转型，优化营商环境。
据介绍，市总工会将选择一 个商务楼宇进行试点，召开现场推进会，以点带面，依托物业公司、产权单位，对入驻单位和企业开展“扫楼”行动，运用区域联建、行业统建、挂靠组建、单独组建等方式，推动成立10个楼宇联合工会、3个商圈联合工会，推进25人以上未成立工会的非公企业和社会组织，建会率分别达到 80%和 55%以上。
工会部门将强化服务保障，统筹职能部门、街道社区和楼宇物业等资源，因地制宜建设“职工之家”“幸福驿站”“阳光家园”等职工服务阵地。探索工会工作基础较好的非公企业与商务楼宇结对共建，通过组建“红色楼宇”微信群、QQ 群等形式，推动楼宇工建线上线下互联、资源共建共享，推动工建与企业发展“双提升”。通过普惠服务等方式，积极组织开展技能培训、送温暖、送清凉、送助学、大病救助等活动，增强工会组织吸引力，提升职工群众获得感、幸福感、安全感，成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。
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