民生民事记心头 因需利导促就业
就业是民生之本。受新冠肺炎疫情影响，企业面临招工难、复工难，务工人员返岗难、就业难。面对这些困扰和痛点，潘集区积极主动探求企业和务工人员需求，让企业和务工人员少走弯路，为他们及时开展生产、增加收入牵线搭桥。
优服务，“线上线下”解心结
“疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，且新增人员为签订12个月以上劳动合同人员，在备案、核定后，按照每人1000元的标准给予一次性补贴，对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业，标准提高到每人2000元。”日前，潘集区公共就业部门负责人王平以“人社服务专员”的身份，走进淮南万泰电子公司，对企业的疑问进行现场解答，指导企业复工复产。
复工复产号角吹响以来，潘集区建立了派驻重点工业企业“人社服务专员”制度，为平圩电厂、田集电厂、潘一实业、潘集电力公司、淮南万泰电子公司等7家重点工业企业派驻“人社服务专员”，并确定7名同志对口联系，提供用工、社会保险、政策对接等服务。同时，对26家规上以上和小微企业进行实地走访，了解企业用工需求和经营情况，做好政策、信息和服务等对接工作。
鉴于疫情防控需要，潘集区将原定的“春风行动”现场招聘全部改为线上招聘，在网上发布25家企业3610个招聘岗位，指导企业和个人网上快捷办理招聘、求职、简历投递等业务。
3月26日，在潘集区人社部门的组织下，淮南万泰电子公司参加了全市就业扶贫网络专场招聘会，发布了20个岗位信息，招聘大约100名工人。通过现场“云平台”，企业与求职者实现“云互动”，搭建了便捷的对接渠道。
巧引导，部门联动助返岗
潘集镇李兴村村民王文前和爱人孙久红，以前在苏州市工业园区元洛服务有限公司工作，春节期间返回家中，但因疫情影响无法返岗。区人社部门掌握信息后，帮助其在网上推荐发布招聘信息，很快，王文前被聘用到淮南市聚通服饰有限公司，月收入可达5000元。“收入虽然低于苏州，但在家乡工作，还能照顾家庭，政府为俺们想得很周到。”王文前告诉记者。
受疫情影响，很多返乡务工人员，无法及时返岗。为准确掌握外出务工人员务工地域、行业分布、就业意愿等情况，潘集区一方面积极组织各乡镇开展摸底调查，一方面加强与常州、义乌、绍兴、宁波、瑞安、浙江部分市区等地人社部门联系，及时推送当地企业开复工信息，组织乡镇集中登记返岗意向、返岗时间等，使贫困劳动者足不出户即可达成就业意向。
通过建立与交通、卫健、铁路等部门协调联动机制，潘集区对符合包车条件的，制定包车运送方案，有效兼顾疫情防控需要和企业复工复产需求。2月26日上午，潘集区首批24名农民工，坐上了由潘集区政府安排的“专车”，前往江苏省常州市返岗复工。
重保障，公益岗位来帮忙
“镇里帮我找了份缝纫工工作，一个月有1000多块钱收入，我对脱贫可有信心了！”在潘集区架河镇舜赢服饰制造有限公司的扶贫车间，贫困户王传翠正在专心地缝纫。 （下转四版）
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