淮南市人大常委会开展“代表工作提升年”活动

淮南日报 2020-03-17 01:40 大字

本报讯 近日,市人大常委会办公室印发《关于开展“代表工作提升年”活动的实施意见》(以下简称《实施意见》)的通知,为全面落实中央和省、市委关于加强和改进人大代表工作的要求,按照有关法律法规规定和市人大常委会2020年工作要点安排,市人大常委会决定在全市范围内开展“代表工作提升年”活动,进一步提高淮南市代表工作的科学化、制度化、规范化水平。

人大代表在人大制度和人大工作中居于主体地位。依据《实施意见》,各级人大及其常委会将重点在五个方面发力,进一步夯实代表工作基础,创新代表工作方式,实现代表素质、代表活动、双联互鉴、建议办理和履职管理五个方面的新提升。

推进培训精准化,实现代表素质新提升。注重代表政治能力提升,重视代表的思想政治建设,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;注重代表专业能力提升,有针对性地对代表进行专业培训,促进代表在其专业领域发挥更大作用;注重加强交流学习,组织代表参加各类培训活动,学习借鉴先进经验,提升工作创新能力。

推进活动多元化,实现代表活动成效新提升。切实加强代表小组建设,精心指导代表小组制定好年度活动计划,积极建立专业代表小组,选好代表小组组长,充分发挥“领头雁”作用;打造代表活动特色亮点,继续开展代表“双岗建功”主题实践活动,推动代表在代表岗位上议政督政和在本职岗位上建功立业;巩固代表活动室建设水平,继续推进代表活动室规范化建设,充分发挥代表活动室功能作用,将代表活动室打造成代表小组活动、学习培训、履职交流、接待选民的重要阵地平台。

推进双联工作常态化,实现代表交流互鉴新提升。全面落实双联工作规定,严格落实常委会组成人员联系代表、代表联系群众各项工作制度,收集群众意见建议,反映群众呼声诉求;不断丰富双联工作内容,拓展常委会组成人员参与代表小组活动的形式,有计划地组织常委会组成人员参加代表接待日活动;科学安排代表列席人大常委会会议,邀请代表深度参与人大常委会组织的视察调研、执法检查等活动,不断扩大代表对人大及其常委会工作的参与。

推进建议办理实效化,实现“两个满意”新提升。探索创新建议办理方式,继续优化建议办理网络平台和“履职通”手机APP建设;改进建议反馈评价体系,探索引入第三方评估机制,提升代表建议办理质效。规范建议办理工作程序,促进代表建议办理工作规范、有序、明责、增效;继续加强对常委会主任会议成员领衔督办重点建议的跟踪督办力度,不断提升建议办理中期督查和“回头看”活动效果,加强对建议办理结果的考核和运用,切实增强建议办理工作的质量和实效。

推进履职监督规范化,实现管理水平新提升。完善代表履职监督机制,进一步健全完善代表履职档案,规范代表履职情况登记,谋划建立代表履职档案数据库,推动代表履职档案标准化、规范化管理。畅通代表退出渠道,依照《淮南市人民代表大会代表辞职暂行办法》的有关规定,对不认真履行代表职务,责令辞去代表职务。扎实做好代表述职评议,强化选民对代表依法履职的监督,促进代表责任的落实。

为确保活动取得实效,市人大常委会成立了活动工作领导小组,由主要领导担任组长,将适时开展督查检查活动,召开经验交流现场会,促进代表工作交流互鉴,提炼代表工作新举措新方法,推广代表工作好经验好做法,推动淮南市代表工作创新发展。 (本报记者 朱庆磊)

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