探索管理职业化 助推公立医院改革 市一院荣膺2019年度全国医管精典案例奖

本报讯 近日，从第十三届中国医院院长年会上传来喜讯，安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）选报的案例“现阶段医院管理职业化实践与思考”荣膺2019年度“全国医管精典案例奖”。

据了解，第十三届中国医院院长年会以“迭代·大时代”立题，旨在通过集体智慧和变革的力量为未来谋求更多坚实的支撑与自信。会上，新中国成立70周年中国医院大型发展成果展示与评选颁奖交相辉映，尖峰对话、主题论坛、案例精讲，跟进解读大健康时代背景下中国医院面临的挑战与机遇，万余名医院院长共同见证这场行业顶级盛事。为了挖掘管理精粹，发现典范标杆，此次年会期间揭晓了2019年度全国医管精典案例奖，最终经过评委专家打分和网络投票，在全国140多家医院选报的案例中，来自30家医院的30个案例脱颖而出，摘得2019年度全国医管精典案例奖桂冠，市一院选报的案例在运营管理类参评案例中突出重围，荣获殊荣。

目前，公立医院改革已进入“深水区”，公立医院领导体制明确了实行党委领导下的院长负责制，职业化、专业化要求也被提上议事日程。近年来，淮南市第一人民医院在加强管理者职业化培训、管理者职业化岗位管理、引进第三方专业团队以及构建专业的信息化建设等方面不断进行实践与探索，定期开办“医院管理大讲堂”，邀请国内外一线专家前来医院进行职业化培训、讲座，并公益性向全市及周边城市医疗机构管理者开放，积极推动地区医疗机构管理水平整体提高；提倡“让专业的人做专业的事”，在行政科室聘用专业对口工作人员，为临床一线医务工作者减压减负等，使医院职业化管理进程日趋加速，获得了良性发展，取得了显著效果，同时也为中国的医院管理职业化发展贡献了新的思路和模式，“精典”案例名副其实。

（本报记者 何婷婷

本报通讯员 袁誉宁 王 瑨）

新闻推荐

盼了多年的新房，如今八大家居民终于盼来了！

本报讯（记者柏雪）“盼了这么多年，终于分到了新房，以后再也不用住在又小又破的砖瓦房里了！”近日，57岁的新庄孜居民刘道宝在街道...

淮南新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是淮南这个家。