谢家集区推进企业新录用人员岗前培训
本报讯 企业新录用人员岗前技能培训是安徽省33项民生工程之一，为将此项惠民政策落到实处，谢家集区立足实际，紧紧围绕企业培训需求，以提高培训质量、确保培训实效为目标，全面推进企业新录用人员岗前技能培训工作开展，截至目前该区已开展培训10期，培训企业新录用人员566人。
据了解，谢家集区切实打牢数据基础，认真做好企业劳动用工备案，及时了解企业用工状况，准确掌握了新录用员工数量和岗位技能需求，并以此为依据制定了培训计划，实现了培训服务的精准对接。同时，该区通过网上政务公开等平台广泛发布企业岗前技能培训政策，在“四送一服”活动中深入企业，面对面宣传岗前培训政策、解答企业疑问，不断提高了政策知晓度和企业参与积极性，使惠民惠企政策深入人心。在培训课程设置上，谢家集区做到因岗施教，针对不同企业不同岗位的实际需求，开展订单化培训，培训形式以实操为主、理论为辅，努力帮助新员工通过15天的集中培训，实实在在地掌握了技能、提升了本领、适应了岗位，增进了企业及企业员工的获得感、安全感。
（本报记者 苏 强 本报通讯员 廖天翼 孙琳俊）
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