强化执纪问责 “破网打伞”不手软
本报讯 扫黑除恶专项斗争开展以来，八公山区纪委监委认真贯彻落实中央及省、市、区委工作部署，采取有力措施，深挖彻查问题线索，为专项斗争取得显著成效提供坚强纪律保障。
精心部署，协调推进零空挡。八公山区纪委监委严格落实《八公山区开展扫黑除恶专项斗争工作方案》，紧盯重点领域、重点人员和重点问题，制定《关于在扫黑除恶专项斗争中严格监督执纪问责的实施方案》，由主要负责同志承担第一责任。成立专项斗争领导小组，区纪委监委班子成员任组长、副组长，内设室和巡察机构负责人为成员，各司其职，齐心协力推动工作开展。截止目前，已召开扫黑除恶执纪问责组专项工作会议7次，调度工作进展，协调解决存在问题。
全面摸排，线索处置零遗漏。依托反腐败协调小组，联合公安、检察、审计、卫计等部门，全面排查2010年以来该区党员公职人员违纪违法问题线索；充分调动镇（街道）纪（工）委、村（居）力量，“三级联动”不放过任何一个疑似线索。同时，在纪检监察机关和政法各部门中建立线索快速反应和反馈机制，确保涉黑涉恶问题线索及时报送、接收。截至目前，八区纪委监委共收到移交的问题线索9件，查实2件，查否1件，正在核查6件。
统筹结合，深挖彻查零边界。该区与反腐败斗争相结合，深挖涉黑涉恶违法犯罪案件背后腐败问题，对黑恶势力“保护伞”“关系网”一律一查到底，对背后腐败问题没查清的不放过，对失职渎职问题没查清的不放过，净化党风政风，营造风清气正的政治生态。与政治巡察相结合，着力发现辖区内12个村、10个社区两委班子在扫黑除恶专项斗争中是否做到迎难而上、主动作为。截至目前，发现共性问题3个，个性问题13个，相关问题正在整改中。与“两委”换届工作相结合，全面排查换届过程中可能存在的涉黑涉恶问题线索，从严把好候选人资格关，共审核把关村、社区换届候选人人选621人次，换届完成后，又对当选的村“两委”人员131人进行复核，坚决把“不能、不宜”人选排除在外。（本报记者 何婷婷）
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