打造转型提速高质量发展的强力引擎 田家庵区谋划做好今年招商引资和项目建设工作透视

淮南日报 2019-03-05 09:24 大字

本报记者 李东华 本报通讯员 吴喆敏

近日,田家庵区委经济工作会议暨招商引资、促进民营经济发展大会召开,表彰2018年项目建设和招商引资工作先进单位,制定了2019开展招商引资突破年工作的目标任务,动员全区上下迅速掀起项目建设和招商引资新高潮。

“区委、区政府始终把招商引资作为‘一号任务’,以‘招商引资突破年’为抓手,从区四大班子领导成员做起,层层分解落实招商引资任务,明确奖惩措施,形成人人肩上有担子、个个身上有压力的责任传导体系,确保今年招商引资各项工作任务落实到位。”区招商局有关负责人介绍说。

记者注意到,与以往相比,田家庵区今年的招商引资任务更艰巨,也更注重实效,涌现许多新的特点与措施。

特点一:谋划更科学 定位更精准

招商引资必须要实打实,既要看数量规模,也要看质量效益。今年,田家庵区以招大引强和龙头企业带动为重点,突出抓好工业招商和战略性新兴产业、现代服务业招商,项目建设和招商引资谋划更加精准,努力实现招商引资数量和质量双提升,为加快建设现代化五大发展幸福美丽田家庵奠定坚实基础。

关键词一【谋划储备亿元项目50个】

紧抓国家推动淮河生态经济带发展的机遇期,结合谋划合肥都市圈百亿融合项目库、淮河生态经济带百亿对接项目库,针对田家庵区经济社会发展特色,围绕现代服务业、先进制造业、教育、医疗、少儿艺术、城郊农业等领域,精心谋划和储备亿元以上重大项目50个以上,做深做细项目前期,实施精准招商。

关键词二【建链、补链、延链、强链】

以建材产业园、高分子产业园等为龙头,着力打造“五亿”、“十亿”、“五十亿”产业集聚区。紧盯长三角、珠三角等发达地区产业转移,瞄准世界500强、全国500强以及央企、省企、知名民企、上市公司、行业领军企业,主动拜访10家以上全国排名前列的互联网企业和5家“独角兽”企业,积极对接中城建、中化等现有战略合作伙伴,全年计划新招商项目30个以上,其中引进亿元以上项目25个、资金60亿元,引进固定资产投资5000万元以上工业项目及亿元以上其他项目实际形成固定资产投资40亿元,新开工固定资产投资5000万元以上工业项目8个,新开工固定资产投资亿元以上工业项目5个。

关键词三【平台建设】

启动现代产业园3平方公里扩容建设,完成1平方公里建设任务,持续完善供水、供电、道路等基础设施。深入开展“腾笼换鸟”行动,清理“僵尸企业”和低产厂房,提升园区发展质量和效益。要着力破解“用地瓶颈”,在曹庵镇、史院乡实施建设用地“增减挂”项目,盘活存量土地600亩以上。同时,加强土地集约节约利用,加大批而未供、供而未用的土地清理力度,盘活土地存量资源。

特点二:机制更健全 推进更有力

田家庵区加强招商引资和项目建设工作机制建设,着力优化服务、提升效率,对重点项目从引进、到落地、再到投产,建立健全全过程跟踪服务机制。

关键词四【建立考核调度机制】

建立招商引资资金实际到位率和项目实际开工率考核调度机制,提高招商引资的实效。

关键词五【建立重大项目考察对接机制】

完善重大项目考察和重要客商来访接待机制,实行来访报备、接待统筹、对接联办工作制,建立项目信息台账,确保有人联系、有人接待、有人洽谈、有人跟踪落实。

关键词六【建立招商信息上报分流机制】

落实信息收集和跟踪责任,健全招商引资项目信息库,推动有效项目线索转化为意向投资项目。

关键词七【建立招商项目动态管理机制】

建立健全项目洽谈、签约、拟建、开工、竣工、达产动态管理台账,实行动态管理、全面监控,在提高签约率、开工率、竣工率上下功夫、出实招。

关键词八【建立重点项目包保调度推进机制】

实行“一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底”,坚持每月调度招商进度并通报,每季度进行督查考核。

关键词九【建立健全促进民营经济发展系列机制】

建立健全促进民营经济发展的领导机制、工作机制和企业投诉维权机制以及区领导帮扶重点企业机制,帮助企业解决转型、融资、市场开拓等难题。

关键词十【健全招商引资目标管理绩效考核机制】

设立专项奖励资金,对完成好的单位和个人予以通报表扬并奖励,对完不成任务的单位及其主要负责人进行通报批评并问责。

特点三:团队更专业 形式更灵活

牢固树立“招商是第一要事”的理念,积极整合部门资源和优势,全力打好招商引资和项目建设攻坚战。

关键词十一【“妈妈式”服务,突出招商实效】

坚持领导带头,区几大班子领导坚持走在招商第一线,成立十二支招商队伍,带头招商,构建区领导挂帅、主要部门牵头、其他部门联动、载体单位为主体的招商新格局。坚持领导带队外出招商制度,区委、区政府主要负责同志每人平均每月外出招商不少于5天,分管招商负责同志平均每月外出招商不少于7天。今年以来,区领导外出招商10余次,考察拜访企业20余家,接待来访企业20余家。

关键词十二【专业队伍驻点招商】

以长三角、珠三角、京津冀地区为重点区域,加强驻点招商力量,选拔一批熟悉经济工作、具备较强沟通协调能力的干部,充实到市各驻点招商组,共同开展驻点招商,搭建区驻点招商新架构,积极引荐客商来区实地考察、洽谈对接项目。

关键词十三【灵活方式借力招商】

加强与境内外企业界知名人士、商协会、招商服务机构的联系,积极推进中介招商、委托招商、代理招商,聘请招商顾问,为招商引资牵线搭桥、提供项目信息,进一步拓宽招商引资渠道;探索建立公司化招商、社会化招商模式,引导招商引资工作走向专业化、规范化。

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