��家庵分局“三三二”工作法强力推进新时代公安思想政治工作
以“三个一”为核心筑牢忠诚为民警魂
打造一支优秀警队，必须将对党忠诚放在队伍建设的第一位。工作中，该局党委以“三个一”为核心，筑牢忠诚警魂。一是“一周一学习”。该局认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，细化学的内容，明确做的标准，树立改的标尺，推动学习教育取得明显成效；建立了“党委中心组每周一学习日、机关民警周五政治学习日、各所队每周半天政治学习日”的政治学习模式；创新学习方式方法，先后组织开展了革命传统教育、上党课、学唱警歌等不同形式的学习教育活动36次。二是“一月一谈心”。开展经常性的思想政治工作，认真落实自上而下的分级谈心谈话制度。通过开展不同层次的谈心谈话，全面掌握民警思想、学习、工作、生活、廉洁自律等方面的情况，同时听取民警对分局党委的意见、建议。三是“一季一分析”。定期召开工作例会，听取各单位民警队伍思想状况分析，时刻把准基层民警的思想脉搏，为队伍管理提供依据。同时，落实走访慰问制度，帮扶济困，解除困难民警的后顾之忧。
以“三个机制”为保障锻造队伍优良警风
思想有规范，行为才能有指南。该局不断完善创新了三个机制，把软指标变为硬任务，有效地推动了队伍建设正规化。一是完善组织领导保障机制。坚持把队伍思想政治工作作为“一把手工程”，与公安业务工作相结合，同部署、同推进、同考核。成立了分局思想政治建设工作领导小组，明确各所队教导员主抓队伍思想政治工作的职责，一级抓一级，一级带动一级。二是实行内部监督检查机制。建立了内部监督检查制度，实行“每周一督查、每月一通报”。上半年，共开展集中督察12次，发通报6期，通报问题100余个。对存在问题的单位和个人毫不留情，直接点名通报到单位和民警。三是规范纪律作风养成机制。该局通过组织开展“深化纪律作风建设”专项活动、抓内务、“ 促规范，抓作风、重养成，抓纪律、树形象”教育整顿活动等，从民警上下班、着装等细节抓起，对队伍实行严格、统一、规范管理。
以“两个提升”为目标队伍建设和业务工作实现双赢
该局坚持把公安思想政治工作贯穿到各项业务工作中，真正做到以思想政治工作促进业务工作，用业务工作绩效检验思想政治工作成效。近年来，该局“4+1”岗位争先活动成果丰硕，先后涌现出全省“十大忠诚卫士”马浚、张万党、张建，“十大爱民模范”李瑞龙等一批功模人物。其中张万党同志还被授予“全国特级优秀人民警察”、全国“百佳刑警”荣誉称号，并成为安徽公安系统唯一一名党的十九大代表。分局各项业务工作绩效实现了逐年提升，在2017年淮南市公安局对各分县局工作绩效考核中，该局取得了全市排名第一的优异成绩。2018年上半年，该局各项工作绩效总成绩再次位居全市第一。 （张红卫）
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