淮南市人才工作做法获评“最佳案例奖”
星报讯 近日，淮南市《实施校长培养“双百”工程 潜心锻造淮南本土“名校长”品牌》做法，在中组部人才工作局指导、中国人才杂志社主办的“2017年（第三届）全国人才工作创新案例征集评选”活动中，荣获“最佳案例奖”。据悉，此次活动共评选出最佳案例35篇、优秀案例85篇，淮南是安徽省唯一获“最佳案例奖”的市。
近年来，淮南市实施了“百名中小学校长培养工程”和“百名农村校长助力工程”，用3年左右时间，对选拔的200名中小学校长实施定向培养。通过理论教学、专家指导、挂职交流、集中研讨等方式，提高理论素养、创新意识、专业技能和教学管理水平，建成了一支200人左右的适应现代教育事业改革发展需要、具有现代教育理念和创新精神的中小学校优秀管理人才队伍，为全面提升该市中小学校长队伍素质和领导能力、办人民满意教育提供了强大的人才支撑。
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