烈山区法院信息工作位列全省基层直报点法院第一

近日，省高院通报了2019年度全省法院信息工作，烈山区法院信息工作紧紧围绕法院中心工作，积极发挥服务审判执行、服务领导决策的职能作用，切实加强工作创新、成果转化和采编报送，信息工作排名全省基层直报点法院首位，得分120分，领先第二名30分。

烈山区法院高度重视信息工作，不断分析解决信息工作中存在的各种问题，在健全人员网络、加强人员培训、提高采编质量等方面狠下工夫，形成全院“大信息”格局，较好地发挥了信息在促进法院工作发展、服务领导决策、对外宣传法院工作、提高司法公信形象方面的重要作用。一是健全工作机制。修订出台《烈山区法院关于加强信息工作的规定》，完善信息员选任、信息报送量化、信息考核评分、信息通报考评、信息员跟班学习等多项工作制度，将信息工作作为一项基本内容纳入年度岗位目标和绩效考核，考核结果与评先评优、考核晋升相挂钩，激励干警多报信息、报好信息，激发信息人员的工作积极主动性。二是紧扣服务大局。不断强化信息服务意识，注重搜集、挖掘和总结本院具有特色的亮点工作，大力宣传法院审判执行、司法改革、队伍建设等工作中涌现出的亮点、突出成效和特色举措，深入总结提炼，多措并举开展信息撰写工作。三是强化队伍建设。基本建立了以研究室为主、各部门兼职信息员为辅的信息工作长效机制，拓宽信息采集渠道，将信息工作与审判业务工作紧密结合，群策群力，形成上下互动、横向联动的信息工作格局。四是提升信息质量。紧密结合全院工作实际，重视理论提升，创新写作技巧，提高信息稿件质量。院领导积极为信息人员提供便利条件，要求其参与各类调研活动、旁听重要会议和重大、复杂、疑难案件庭审等，丰富信息来源，提供采编思路和灵感。通过举办专题培训、创建微信交流互动平台等形式，集思广益，不断提升采编数量、质量、水平。五是注重信息时效。始终坚持“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的工作要求，把握信息报送方向，做到实时报送，提升信息工作成效。每个季度确定信息采编和报送重点，增强针对性，有效提高信息采用率。全年向上级机关报送信息60条，被采用28条，其中省高院4条，执行团队建设工作受到省高院董开军院长批示肯定。

下一步，烈山法院将继续把握新时期信息宣传工作的新要求、新需求，紧贴党委和法院中心工作，完善工作机制，创新工作方法，加强信息队伍建设，全面做好信息采编报送工作，以优质高效的服务，为上级法院、党委政府提供研究、解决问题的思路。 （闻静）

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