“软指标”变“硬任务” 贺州市创新基层党委书记履行党建工作责任述职评议办法
本报讯(记者何雪通讯员杨世有)9月28日上午,贺州市乡镇党委书记履行党建工作责任专项述职评议观摩会在钟山县举行,拉开了全市创新基层党委书记履行党建工作责任述职评议办法的序幕。
在观摩会上,钟山县的12位乡镇党委书记逐一登台亮相,并对党建工作的目标任务落实情况进行了述职,现场接受党代表的质询,接受县委书记的点评,接受参会人员无记名投票测评。
党委书记是党建工作的第一责任人。推行基层党委书记履行党建工作责任述职评议制度的目的就是促进各级党委书记重视抓党建,亲自抓党建,抓出成效来。
在总结其他地市经验做法的基础上,贺州市对基层党委书记履行基层党建工作责任述职评议办法进行了创新,突出四个特点,让党建工作由“软指标”变“硬任务”。一是明确内容、突出重点,确定党委书记工作重心是“出思路、带队伍、作表率、见成效”,解决了“述什么”的问题；二是合理规范、科学易行,设置了“述前考评、品牌评比、意见征询、公开述职、大会点评、民主测评、整改落实”等合理环节,解决了“怎么评”的问题；三是虚实结合、务实高效,明确带好班子去抓经济就是对经济工作最大的促进,实现党建工作与经济工作深度融合,解决了“成效如何检验”的问题；四是评用结合、促进工作,把党建工作测评结果与干部使用有效结合起来,作为述职对象工作实绩评定、评先选优、提拔任用重要依据,解决了“结果如何运用”的问题。
当天观摩会结束后,主办方还对参会人员进行了问卷调查,大家对述职评议办法均表示满意,能进一步强化基层党委书记履行党建工作责任意识,要总结推广。
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