政府当红娘　牵手返乡郎

本报讯(记者汪永虎通讯员刘飞)“你们公司安排员工培训吗?”2月13日上午,在昭平县马江镇镇政府球场,28岁的陈新文吃力地挤进人群问道。

“当然,公司对员工除了日常培训外,还会定期安排外出学习。”一家电子科技企业的招聘人员应声答道。当天,昭平县把“春风行动”招聘会开到乡镇,市、县企业20余家,提供岗位近3000个,吸引近千名群众前来咨询应聘。

“过来看看我们的岗位吧,也许适合你。”眼看着成群结队的求职者一路咨询过来,昭平县新南利电子有限公司工作人员主动出击,拦住求职人员,详细介绍企业的发展、用工需求和待遇保障。“公司规模扩大,需要大量普工和技术人员,希望多招聘本地人。”该公司工作人员介绍。

家门口就业,招聘公司有意,外出务工人员也动情。“跑外面工作,运气好一点能挣3万至4万元。能在家乡找个理想的工作更好,可以照顾家和孩子。”廖军是马江镇人,40岁的他和爱人在珠三角奔波多年,今年他们决定留在家乡就业。

“政府当红娘,牵手返乡郎”。该县就业服务中心负责人告诉记者,为更好地满足节后返乡人员等各类求职人员的就业需求,该县开展“春风行动”,将工作岗位送到群众家门口,为用工单位和求职者“牵线搭桥”。与落户新建、改扩建企业对接,提供用工指导、招聘策划等服务。利用媒介及时发布企业招工信息,在求职者和用人单位之间搭建一个零距离的“就业超市”。同时,围绕重点企业、支柱产业,加强职业技能培训,确保返乡务工人员留得下、有岗位、稳得住。

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