以一流工作业绩交上一份满意答卷
本报南宁讯 （记者/黎攀）1月15日，2010年广西“公选千人计划”工作总结暨集体谈话会在南宁召开。会议总结了2010年广西“公选千人计划”各项工作，对2010年公选干部代表进行了集体谈话。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席会议并向公选干部提出殷切期望。他强调，实现富民强桂新跨越的宏伟目标，令人鼓舞、催人奋进。大家风华正茂，干事创业恰逢其时。希望大家珍惜机遇、用好舞台，发奋进取、勇于担当，以一流的工作业绩，给自己、向组织交上一份满意的答卷。
郭声琨指出，“公选千人计划”不仅规模大、范围广、层次多，而且重点突出、改革深入、导向鲜明。在各级党委的统一领导下，组织部门牵头抓总，有关部门鼎力支持、密切配合，广大干部积极参与，人民群众高度关心关注。各项工作扎实有序推进，7个项目顺利完成，在社会上产生了良好反响，在干部队伍中引起较大震动，得到了中组部领导的好评。“公选千人计划”的实施，进一步拓宽了选人用人视野，选拔了一批急需紧缺人才；进一步深化了干部人事制度改革，形成了民主、公开、竞争、择优的选人用人机制；进一步强化了重视基层的用人导向，疏通了基层干部成长渠道。这个计划，要坚持做下去。我们衡量一个人，选拔一个干部，要看其综合能力，其中解决实际问题的能力非常重要。广西发展更需要的是既有理论水平，又有实际能力，特别是能解决实际问题的干部。“公选千人计划”，为优秀人才脱颖而出打开了一扇大门，也使基层干部的发展道路更加畅通。
郭声琨对公开选拔、选聘和公开推荐出来的干部提出要求和希望。他指出，公选干部要尽快适应角色转变，立足新岗位创先争优，在实现富民强桂新跨越中建功立业，再创佳绩。广西目前保持了良好的发展势头，具有得天独厚的发展条件，拥有十分难得的发展机遇。在这个关键时期，一大批优秀干部走上新的领导岗位，意味着大家的工作不但有了一个新的起点，更有着一种新的责任，面临着一种新的考验，将得到一种新的磨炼。对个人来说，责任更重大，担子也更重大了；对广西来说，增加了一批优秀干部，为经济发展增添了强大动力。希望大家在今后的事业之路，人生之路上，要过好五关：提升素质能力，过好“胜任”关；树立宗旨观念，过好“为民”关；坚持求真务实，过好“落实”关；善于合作共事，过好“团结”关；遵守党纪国法，过好“廉洁”关。 （下转第二版）
（上接第一版）郭声琨说，我们不论职位高低，都是来自于民，最后归退于民。所以更应该对老百姓有一种实实在在的感情，在有效的、有限的工作时间内更好地为人民群众服务。这次公选的干部，因为长期在基层工作，对群众的情况更熟悉，对群众的感情更深厚，希望把这种亲民为民，脚踏实地的好作风带入机关，促使各级领导干部在抓工作时，多想着群众，多服务群众，多做有利于群众的好事实事。
郭声琨说，在和平年代，团结出生产力，团结出干部。在班子内部，团结可以使得大家齐心协力，办成大事。但是，“团结”二字，说起来简单，做起来不易。公选干部到了新的工作岗位，要主动在工作中认准职责，搞好定位。要善于在求同存异、发扬民主、同心同德中珍惜团结、紧密团结、搞好团结、维护团结。
郭声琨强调，各级党组织对公开选拔、选聘和公开推荐出来的干部要关心爱护、加强教育、严格要求，为他们干事创业营造良好环境。要加强教育培训，提高综合能力。要多压担子，大胆使用。要严格要求，严格管理。要关心爱护，落实政策。要认真总结经验，继续深入推进干部人事制度改革。媒体要加大宣传力度，使今后有更多的人敢于通过这条路实现人生价值，为广西经济社会发展作出贡献。
自治区党委组织部部长周新建主持会议。
会上，南宁市委组织部和自治区发改委两个单位，自治区住房和城乡建设厅总工程师杨绿峰、自治区审计厅办公室副主任廖维新、贺州市昭平县经贸局副局长何斌、钦州市钦北区大垌镇副镇长李如婷4位同志作了书面交流。
2010年公选干部代表，各市党委组织部部长、研究室主任及综合干部负责同志，自治区公选、公推领导小组及其办公室成员，自治区有关单位人事处长等参加会议。
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