富川公开承诺促履职
本报讯(记者李岸群)富川瑶族自治县在开展机关干部履职尽责“回头看”活动中,广泛推行公开承诺制度,紧扣分析查摆、选树典型和制度约束三个关键环节,强化全县各部门和广大机关干部履职尽责的意识和能力,促进了各项工作,使30周年县庆活动取得了圆满成功。
该县抓住分析查摆这个关键环节,促进履职尽责活动开展。针对部分县庆项目实施推进缓慢的情况,带头召开履职尽责分析查摆会,从贺州水污染事件的教训中查找相似的问题,举一反三,各项目负责领导认真分析查摆自身的原因,乡镇和县直各责任单位也分别召开学习查摆会,对照县庆工作任务、部门工作和个人岗位职责,广泛开展群众路线、岗位职责等内容的学习讨论和对照查摆。全县共查摆出单位和个人在服务县庆中存在的思想观念、工作作风、业务水平等6个方面的不足和问题47个,并通过公开进行承诺,限期改进等措施,有效破解了机关干部责任心不强、作风不实、履职能力弱等问题,使大家牢固树立“我是富川人、我为富川留什么”的责任意识,“人人都是富川形象、个个都为县庆出力”的责任意识。加快推进了县庆项目建设,扎实做好了县庆各项筹备工作。
在此同时,该县积极发挥示范引领作用。坚持选树正反两个方面典型,营造比学赶促的活动氛围。开展了“学身边人、学身边事”活动,通过层层推荐筛选,在政法系统树立了从事法警工作二十多年,被最高人民法院授予“全国法院先进个人”荣誉称号的县人民法院司法警察大队大队长胡有云、在教育系统中树立了扎根高寒山区,为高寒贫困山区孩子奉献一生的教师廖常运、在贫困村党组织第一书记中树立了没有条件创造条件也要干的,被网友亲切称为“微博皇后”的李俊玲等一批先进典型。同时,该县也注重以案促责,选取一些在当前中心工作中,因履职尽责不到位、影响工作正常开展的单位和个人,责成其形成分析材料,以会议和书面的形式进行通报。其中,以通报打击县城规划地“三非”不力的责任部门、进京赴邕上访对象管控不到位的乡镇、对肇事嫌疑人监控不力造成其自残的相关责任人等身边的典型案例,给全县机关干部的震动较大。通过运用正反典型,警醒机关干部时刻牢记履职尽责,推动了机关干部履职尽责“回头看”活动深入扎实开展。
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富川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离富川瑶族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。