“第一动力”引领高效发展
□通讯员李志勇崔鑫
记者张思凯报道
本报济南讯曾经遥不可及的“高大上”“黑科技”,如今纷纷走进山东能源集团矿山、课堂,成为企业安全教育培训的“利器”和矿山创新创效的“新引擎”。
“我们将工业机器人技术应用于27307工作面,每班从13人减至8人,原煤皮带运输系统减少20人,人均工效提升至55吨,效率提升了71%。”3月27日,山东能源临矿集团王楼煤矿采煤工区副区长李涛对记者说,工业机器人让无人化开采不再是梦想。
创新是引领发展的第一动力,加快新旧动能转换的关键在创新。山东能源集团党委书记、董事长李位民要求,要强化科技研发资源统一管理,充分发挥创新支撑驱动作用,以“大众创业、万众创新”为抓手,推动科技资源全面共享,提升研发创新能力,加快成果转化和项目推广应用,为集团动能转换夯实科技支撑。
针对各权属矿井分布地域广、开采条件差、灾害类型多等实际,山东能源集团坚持“技术产业化、产业智能化”方向,有序整合内外部研发资源,目前已形成了5个国家级科技平台,5个国家级博士后科研工作站,4个省级博士后创新实践基地,23个省级创新平台。
松散砂层灾害控制是制约地下工程安全建设的关键难题。山东能源集团在站博士后刘金海通过开展深厚表土特厚煤层综放开采冲击地压防治成套技术研究,使得受高冲击地压威胁的优质煤炭资源得以开采。该技术成果已在新矿新巨龙、枣矿田陈、龙矿郓城等煤矿进行推广应用,累计取得经济效益2.6亿元。
在推进创新平台建设的基础上,山东能源集团进一步完善创新体制机制,设立创新奖励基金,通过广泛开展形式多样的创新、创效活动,不断激发基层创新创造的热情和活力。“通过机械化换人提效,田庄煤矿从‘去产能\’矿井中解放出来,去年仅机械化开采工艺变革年综合创效达3000万元。”临矿集团田庄煤矿矿长、党委书记李宗国向记者说起薄煤层开采时很是自豪。
作为能源集团装备制造业的山能重装集团,大力实施高新技术,去年9月研制成功新型激光复合焊接技术。该技术是利用高能量密度的激光束作为热源的一种高效精密焊接方法,具有焊接效率高、焊接质量好、无污染的特点。据了解,该集团目前已拥有激光熔覆技术、熔覆粉末制备技术等授权专利51项。依托这些技术专利已累计为企业创造产值近40亿元。
据统计,去年山东能源集团获得专利171项。目前,全集团共拥有专利2198项,参与制定国家及行业标准32项,拥有享受国务院特殊津贴3人,全国技术能手4人,泰山学者特聘专家1人,全国煤炭行业技能大师100人,在装备制造、新兴材料、橡胶化工等领域培育了一批具有自主知识产权的核心关键技术,为破解制约企业新旧动能转换和高质量发展的关键性技术难题打造了科技支撑。
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